Верны ли определения?
А) Делегирование полномочий – это методы тренинга управленческого персонала, предполагающие применение методов, имитирующих реальность, основанных, главным образом, на использовании компьютерных программ с элементами диалога
В) Делегирование полномочий – это форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и ответственности
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Делегирование – это способность передавать (доверять) какие-либо обязанности – такое управленческое умение, которое связывает полномочия (право контролировать ресурсы) с ответственностью
В) Делегирование – это сокращение персонала компании, цель которого – рост ответственности, компетенции и производительности труда сотрудников, уменьшение продолжительности рабочей недели
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Дифференциация производства – это комплекс услуг, направленных на разработку и реализацию стратегии компании, блок услуг по разработке и внедрению технологического процесса и пакет услуг, нацеленный на разработку и внедрение в производство товара
В) Дифференциация производства – это разделение труда и дробление производственных процессов на отдельные, все более специализированные производства
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Имитационные модели обучения менеджеров – это методы тренинга управленческого персонала, предполагающие применение методов, имитирующих реальность, основанных, главным образом, на использовании компьютерных программ с элементами диалога
В) Имитационные модели обучения менеджеров – это форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и ответственности
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Интеграция – это сокращение персонала компании, цель которого – рост ответственности, компетенции и производительности труда сотрудников, уменьшение продолжительности рабочей недели
В) Интеграция – это процесс объединения экономических субъектов на основе углубления их взаимодействия и развития связей между ними
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Интеллектуальная собственность – это исключительные права гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица
В) Интеллектуальная собственность – это определение перспективных и текущих целей при работе с кадрами, разработка необходимых мероприятий и их практическая реализация
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет