Вид корпоративного контроля, который представляет собой возможность физических и (или) юридических лиц обеспечивать управление хозяйственной деятельностью предприятия, преемственность управленческих решений и структуры, – это _ контроль
(*ответ*) управленческий
акционерный
внутренний
финансовый
Владеющие особыми знаниями и опытом либо известными титулами или хорошей репутацией и способные придать компании респектабельность, – это
(*ответ*) неисполнительные директора
корпоративные секретари общества
независимые директора
исполнительные директора
Документ хозяйственного общества, в котором должны быть отражены планируемые на год расходы по каждому направлению деятельности общества, а также средства общества на покрытие этих расходов, – это
(*ответ*) финансово-хозяйственный план (бюджет)
существенная информация
бизнес-единица
регламент
Должностное лицо, отвечающее за соблюдение существующих в обществе процедур, в рамках которых реализуются права акционеров, – это
(*ответ*) корпоративный секретарь общества
неисполнительный директор
независимый директор
исполнительный директор
Инвестиции, целью которых служит получение прибыли за счет процентов или дивидендов, при этом инвестор не ставит своей задачей управление предприятием или проектом, в которые вкладываются денежные средства, – это _ инвестиции
(*ответ*) портфельные
коллективные
институциональные
индивидуальные
Интенсивное обучение, проводящееся для сотрудников организации и направленное на развитие их рабочих навыков и умений, которое широко используется как форма обучения в бизнес-образовании, – это
(*ответ*) корпоративный тренинг
бюджетирование
портфельные инвестиции
тренинговые решения
Информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством страны и уровнем доступа к информационному ресурсу, – это _ информация
(*ответ*) конфиденциальная
инсайдерская
аффилированая
миноритарная
Качества сотрудника, необходимые ему для эффективного выполнения работы на определенной должностной позиции, – это _ сотрудника
(*ответ*) компетенция
тарифная сетка
должностные обязанности
регламент
Комитет совета директоров, который обеспечивает его контроль над финансово-хозяйственной деятельностью общества и, согласно российским стандартам корпоративного менеджмента, должен состоять из независимых директоров общества, – это комитет по
(*ответ*) аудиту
стратегическому планированию
этике
кадрам и вознаграждениям
Комитет совета директоров, который способствует повышению эффективности деятельности общества в долгосрочной перспективе и призван исполнять основную роль в определении стратегических целей и приоритетных направлений деятельности общества, выработке рекомендаций по дивидендной политике, оценке эффективности деятельности общества в долгосрочной перспективе, по корректировке существующей стратегии развития общества, с учетом тенденций на товарных рынках и рынках капиталов, результатов деятельности общества и его конкурентов, а также других факторов, – это комитет по
(*ответ*) стратегическому планированию
этике
кадрам и вознаграждениям
аудиту
Комитет совета директоров, который способствует привлечению к управлению обществом квалифицированных специалистов и созданию необходимых стимулов для их успешной работы, – это комитет по
(*ответ*) кадрам и вознаграждениям
стратегическому планированию
этике
аудиту