Верны ли определения?
А) Принятие решения - волевой акт, требующий от руководителя решительности, умения преодолеть собственные колебания, оценить ситуацию и сделать выбор.
В) Модель – это условный или мысленный образ (изображение, описание, план, схема, график) или прообраз какого-либо объекта, используемый при определенных условиях в качестве заменителя объекта.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Развитие персонала - конкретный вид управленческой деятельности, для осуществления которой применяются специальные приемы и способы, соответствующая организация работ.
В) Профессиональное мастерство - высокая степень профессиональной обученности, позволяющая компетентно решать профессиональные задачи.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Рациональность решения - соответствие целям функционирования организации и ее возможностям.
В) Целесообразность решения - оптимальный выбор вариантов управленческого решения на основе его логической проработки и обоснованных критериев (экономических, финансовых, ресурсных и др.)
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Рефрейминг - функция сознания, которая обеспечивает эффективность адаптации личности к ситуации, оптимизируя процесс принятия решения.
В) Эффективность - результативность производства, труда или управления.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Решение задачи - процесс выполнения действий или мыслительных операций, направленный на достижение цели, заданной в рамках проблемной ситуации - задачи.
В) Управленческое решение - процесс выполнения действий или мыслительных операций, направленный на достижение цели, заданной в рамках проблемной ситуации — задачи.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Рисковые решения - неполнота или недостоверность информации об условиях реализации решения, наличие фактора случайности или противодействия.
В) Риск – возможная опасность потерь, вытекающая из специфики тех или иных явлений природы и видов деятельности человеческого общества.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- нет
_ - жесткий способ организационного воздействия, заключающийся в разработке и введении в действие организационных положений, обязательных для исполнения.
(*ответ*) Регламентирование
Согласование
Делегирование
Инструктирование
_ потребности заложены генетически, а вторичные вырабатываются в ходе познания и обретения жизненного опыта.
(*ответ*) Первичные
Общие
Частные
Методологические