Предметом психологии менеджмента являются психологические явления _
(*ответ*) организаций
личности
управленца
менеджера
Представители _ подхода, не отрицая влияния личностных особенностей руководителя на эффективность управленческой деятельности, обратили внимание на то, что эффективное руководство может рассматриваться как функция управляемой группы и ситуации
(*ответ*) поведенческого
личностного
стратегического
тактического
При разработке проблемы эффективного управления в индустриальном обществе американский экономист Дж. Гэлбрейт отдал предпочтение _ решению
(*ответ*) групповому
индивидуальному
идеализированному
теоретическому
Применение _ подхода к управлению позволило руководителям увидеть всю организацию в единстве и взаимосвязи составляющих ее частей
(*ответ*) системного
поведенческого
ситуационного
тактического
Совокупность людей, деятельность которых целенаправленно координируется для достижения общих целей, называется
(*ответ*) группой
общностью
коллективом
кооперацией
Специалист по управлению, который разрабатывает планы, определяет, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное (управление персоналом), разрабатывает рабочие процедуры (технологии) применительно ко всем стадиям управленческого цикла, осуществляет контроль, является
(*ответ*) менеджером
стратегом
социологом
экономистом
Сторонники теории _ делили общество на всемогущую элиту и подчиненную ей толпу, в управлении – на “квалифицированных” руководителей и на “неквалифицированные массы”
(*ответ*) элит
индустриального общества
технократии
масс
Теория человеческого капитала внесла понимание необходимости создания в организации условий для реализации _ каждого работника
(*ответ*) личностного потенциала
мотивации
цели
желания
Формирование эмоциональных, психологических барьеров, которые человек часто преодолевает с большим трудом, называется
(*ответ*) регрессией
побуждением
мотивацией
отказом
Формирование, структурирование и сохранение коммуникационных сетей руководителем, а также сбор, преобразование и направление в коммуникационные сети необходимой для управления является функцией
(*ответ*) коммуникативно-информационной
коммуникативной
информационной
мотивационной
Эффективный менеджмент, по мнению представителей ситуационного подхода, должен обладать такими чертами, как _ и приспособляемость к той среде (ситуации), в которой работает данное конкретное предприятие
(*ответ*) мобильность
мотивированность
адаптированность
согласованность
Верны ли определения?
А) Авторитет командования - взаимодействие менеджера с подчиненными исключительно через издание приказов, осуществление администрирования.
В) Авторитет панибратства - взаимодействие менеджера с подчиненными исключительно через издание приказов, осуществление администрирования.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет