Верны ли определения?
А) Функция контроля - отражение соответствия актуального состояния организации целям управления.
В) Функция обучения - отражение соответствия актуального состояния организации целям управления.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Функция прогноза - целесообразное изменение психологических переменных личности и группы.
В) Функция развития - определение основных направлений и динамики развития управляемых переменных.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - нет
А-да, В-нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
Верны ли определения?
А) Эмпатия - способность постижения эмоционального состояния, сопереживание, сочувствие партнеру по общению.
В) Эмпатия - интерпретация человеком восприятия межличностного причин и мотивов поведения других людей.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
А-да, В-да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В 1950–1960-е гг. в зарубежном менеджменте стало развиваться направление, получившее название поведенческого менеджмента, наиболее известными школами, которого являются: теория элит, теория технократии и теория индустриального общества.
В) Сторонники теории элит делили общество на всемогущую элиту и подчиненную ей толпу, в управлении – на “квалифицированных” руководителей и на “неквалифицированные массы”.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А-да, В-да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В практике американского менеджмента широко используется управление на основе определения индивидуальных целей.
В) В практике американского менеджмента широко используется управление на основе определения коллективных целей.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Исследователи японского менеджмента считают, что конкуренция является наилучшим способом стимулирования рабочих к высокопроизводительному труду, полагая, что неравная награда приводит к большему усердию в работе.
В) Система японского менеджмента основана на социальных ценностях и культурных традициях, принятых в этой стране.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А-да, В-нет
А - да, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) При разработке проблемы эффективного управления в индустриальном обществе американский экономист Дж. Гэлбрейт отдал предпочтение групповому решению.
В) В двухфакторной теории мотивации Ф. Херцберга внутренние факторы (содержание работы) выступают мотиваторами поведения, т.е. повышают удовлетворенность трудом.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
_ – бессознательное игнорирование событий во внешнем и внутреннем мире
(*ответ*) Отказ
Сублимация
Согласование
Идентификация