Верны ли утверждения?
А) Принцип искренности и открытости ориентирует участников тренинга на то, чтобы предметом их анализа постоянно были процессы, происходящие в группе в данный момент, чувства, переживаемые в данный конкретный момент, мысли, появляющиеся в данный момент.
В) Принцип Я - основное внимание участников должно быть сосредоточено на процессах самопознания, на самоанализе и рефлексии.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А-да, В-да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Принцип конфиденциальности - все, о чем говорится в группе относительно конкретных участников, должно остаться внутри группы – естественное этическое требование, которое является условием создания атмосферы психологической безопасности и самораскрытия.
В) Основное внимание участников должно быть сосредоточено на процессах самопознания, на самоанализе и рефлексии, - это принцип активности.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
А-да, В-да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Способность предъявлять группе подлинные эмоции и переживания, - это энтузиазм и оптимизм руководителя тренинговой группы.
В) Способность предъявлять группе подлинные эмоции и переживания, - это аутентичность поведения руководителя тренинговой группы.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А-да, В-да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Технический эксперт - роль психотерапевта, заключающаяся в том, что групповой психотерапевт добивается двух основных целей: демонстрации желательного и целесообразного образца поведения и усиления динамики социального научения через достижение группой независимости и сплоченности.
В) Технический эксперт - роль психотерапевта, которая подразумевает комментарии ведущим процессов, происходящих в группе, поведенческих актов отдельных участников, а также рассуждения и информирование, помогающие группе двигаться в нужном направлении.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А-да, В-да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Формальные методы сравнения нового рабочего поведения с прежним - квалифицированный экзамен, аттестация, выполнение контрольных заданий на рабочем месте.
В) Неформальные методы сравнения нового рабочего поведения с прежним - квалифицированный экзамен, аттестация, выполнение контрольных заданий на рабочем месте.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
А-да, В-да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Формальные методы сравнения нового рабочего поведения с прежним - структурированное наблюдение, ведение рабочих дневников.
В) Неформальные методы сравнения нового рабочего поведения с прежним - структурированное наблюдение, ведение рабочих дневников.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А-да, В-да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Чем более откровенными будут рассказы о том, что действительно волнует и интересует, чем более искренним будет предъявление чувств, тем более успешной будет работа группы в целом, - это принцип Я.
В) Чем более откровенными будут рассказы о том, что действительно волнует и интересует, чем более искренним будет предъявление чувств, тем более успешной будет работа группы в целом, - это принцип искренности и открытости.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет