Цель _ социально-психологического тренинга - гармонизация и оптимизация развития клиента, переход от отрицательной фазы развития к положительной, овладение способами взаимодействия с миром и самим собой, определенными способами деятельности.
(*ответ*) коррекционного блока
психологической разминки
релаксационного блока
подведения итогов
Чтобы подстройка к партнеру оказалась эффективной, помогают следующие правила: 1) "Эхо"; 2) "Настроение"; 3) "Комфорт"; 4) "Логика"; 5) "Отстройка от ненужного".
(*ответ*) 1,2,3,4,5
только 2,3,4
только 1,2,3
только 3,5
Этап, на котором в большинстве групп возникает ряд инцидентов и поддающихся прогнозированию проблем, которые, как правило, являются знаками сопротивления и замешательства, - это
(*ответ*) переходная стадия развития группы
стадия формирования группы
начальная стадия развития группы
рабочая стадия
Верны ли утверждения?
А) Барометр - методика, позволяющая оценить общую групповую «погоду» на тренинге, оперативно «измерить» какой-нибудь из его аспектов: качество, практичность, доступность материала.
В) Мишень - методика, позволяющая оценить общую групповую «погоду» на тренинге, оперативно «измерить» какой-нибудь из его аспектов: качество, практичность, доступность материала.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
А-да, В-да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Ведущий, как активный руководитель - инструктор, учитель, режиссер, инициатор и опекун.
В) Ведущий, как комментатор - эксперт, не берущий на себя ответственность за происходящее в группе, но периодически вмешивающийся в групповой процесс и направляющий его.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
А-да, В-да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Ведущий, как член группы - аутентичное лицо со своими индивидуальными особенностями и жизненными проблемами.
В) Ведущий, как аналитик - аутентичное лицо со своими индивидуальными особенностями и жизненными проблемами.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
А-да, В-да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Ведущий, как член группы - эксперт, не берущий на себя ответственность за происходящее в группе, но периодически вмешивающийся в групповой процесс и направляющий его.
В) Ведущий, как посредник - эксперт, не берущий на себя ответственность за происходящее в группе, но периодически вмешивающийся в групповой процесс и направляющий его.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Групповая сплоченность - показатель прочности, единства и устойчивости межличностных взаимодействий и взаимоотношений в группе, характеризующийся взаимной эмоциональной притягательностью членов группы и удовлетворенностью группой.
В) 2 этап развития групп со спонтанной динамикой - выход из ситуации "здесь и теперь", преодоление "оранжереи", социальная реабилитация, завершение.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
А-да, В-да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет