Верны ли утверждения?
А) К главным индикаторам социальной компетентности относится способность к синхронизации и гармонизации контакта с другими людьми
В) К главным индикаторам социальной компетентности относится умение должным образом «подать себя» и уверенность в себе
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) К концепциям оценки уровня исполнения работника относится управление исполнением
В) К концепциям оценки уровня исполнения работника относится управление всеобщим качеством
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся интересы работников в получении максимально возможных доходов
В) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся государственная система налогообложения доходов и обязательные отчисления в различные фонды
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся финансовые возможности организации
В) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся интересы собственников в получении максимально возможного дохода
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) К типологическим особенностям относят свойства нервной системы человека; эти свойства являются врожденными, неизменными и поэтому выступают в качестве постоянных параметров надежности и работоспособности
В) Наиболее известное представление о свойствах нервной системы человека отражено в учении о темпераменте
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) Кадровое планирование позволяет заблаговременно выстраивать стратегию выдвижения, увольнения и замещения работников в соответствии с целями и задачами организации
В) В рамках кадрового планирования производится и планирование кадрового резерва для замещения руководящих должностей
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) Личностные особенности являются базисными характеристиками человека, которые влияют на его поведение, деятельность и т.д.
В) Они формируются в течение жизни под влиянием окружающей среды, воспитания, типологических особенностей личности
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) Личные качества: стиль мышления, эмоциональная устойчивость и др. выступают как предрасполагающие к определенным видам профессиональной деятельности
В) Личные качества: восприятие информации, принятие решений регулируют, определяют характер конкретных действий
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - нет, В - да