Стратегия кадровой политики включает
(*ответ*) единые принципы и технику кадрового регулирования
стратегию организационной структуры
стратегию желаний персонала работать в новых условиях
прогноз умения персонала работать в новых условиях
Фаза _ - создание новых ролевых моделей, закрепляющих в культуре организации новые образцы деятельности и поведения, творческое развитие и совершенствование этих моделей на основе постоянного осмысления практики
(*ответ*) интеграции
освоения
профессионального роста
творческого развития
Фаза _ - создание у персонала ощущения «стратегического дискомфорта», связанного с осознанием, что личная судьба работников зависит от выживания фирмы, обусловленного радикальными изменениями в стратегии управления
(*ответ*) агитации
интеграции
«тусовки»
«внутреннего предпринимательства»
Фаза _ - создание условий для повышения квалификации персонала, формирование поддерживающей процессы обучения среды в организации
(*ответ*) профессионального роста
компетенций
раскрытия потенциала
творческого развития
Формирование стратегии _ - способ, посредством которого высшее руководство определяет общую стратегию управления персоналом организации, впоследствии она разбивается на стратегии и планы для каждого конкретного подразделения фирмы
(*ответ*) «сверху-вниз»
дифференциации
нормирования
«снизу-вверх»
Формирование стратегии _ - способ, предполагающий что каждое подразделение разрабатывает собственную стратегию и планы мероприятий, которые интегрируются в единый план организации
(*ответ*) «снизу-вверх»
«сверху-вниз»
фокусирования
роста
Стратегия _ - стратегия, которая опирается на улучшающие инновации и, как правило, не связана с поддержкой государства; последнее должно лишь обеспечивать равные условия для конкуренции, осуществляя антимонопольные меры
(*ответ*) эволюционная
ограниченного роста
роста
фокусирования
Стратегия _ - стратегия, при которой предприятие целенаправленно ориентируется на какую-то группу потребителей, на ограниченную часть ассортимента продукции или на специфический географический рынок
(*ответ*) фокусирования
ограниченного роста
контроля над затратами
рыночная
Стратегия _ – стратегия, которая базируется на снижении собственных издержек по сравнению с затратами конкурентов путем обязательного контроля над затратами или путем регулирования размера предприятия и объема продукции
(*ответ*) контроля над затратами
дифференциации
фокусирования
роста
Стратегия _ – стратегия, которая направлена на то, чтобы поставить на рынок товары (услуги) по своим качествам более привлекательные в глазах потребителя, чем конкурирующая продукция
(*ответ*) дифференциации
ограниченного роста
рыночная
эволюционная
Стратегия _ – стратегия, которая применяется в зрелых организациях; руководство подобных предприятий придерживается старой, некогда успешной линии: с минимальным риском для себя устанавливаются цели от достигнутого
(*ответ*) ограниченного роста
эволюционная
контроля над затратами
фокусирования