К основным историческим типам организационной культуры относится
(*ответ*) предпринимательская культура
этикет
имидж
информационная культура
К основным историческим типам организационной культуры относится
(*ответ*) бюрократическая культура
стиль работы
культура общения
управленческая культура
К основным историческим типам организационной культуры относится
(*ответ*) партиципативная культура
этикет
корпоративная культура
профессиональная культура
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
(*ответ*) связь со стратегией развития организации
ориентация на краткосрочное планирование
результативность образовательных мероприятий
эффективность социальных программ
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
(*ответ*) ориентация на долгосрочное планирование
текучесть кадров
бюджет образовательных программ
рентабельность инвестиций в персонал
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
(*ответ*) значимость роли персонала
анализ потенциалов персонала
планирование человеческих ресурсов
организационное планирование
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
(*ответ*) философия фирмы в отношении работников
оценка деятельности менеджеров по персоналу
система оценки и вознаграждения
анализ конкретных методов набора, расстановки и использования кадров
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
(*ответ*) система взаимосвязанных функций и процедур по работе с персоналом
диагностика проблем, связанных с текучестью
стратегия расстановки персонала
линейное программирование
Стратегия _ - специфический набор основных целей, принципов и правил работы с персоналом, конкретизированный с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики организации
(*ответ*) управления персоналом
«сверху-вниз»
«снизу-вверх»
дифференциации
Стратегия _ – стратегия, которая предполагает постоянное повышение уровня показателей предыдущего периода; применяется на динамично развивающихся предприятиях с быстро изменяющимися технологиями
(*ответ*) роста
эволюционная
активная
реактивная
Стратегия кадровой политики включает
(*ответ*) стратегию использования персонала
стратегию структуры персонала
прогноз текучести кадров
стратегию услуг социального характера
Стратегия кадровой политики включает
(*ответ*) развитие фирменного стиля работы
определение кадровых решений в ходе ведения хозяйственной деятельности
процедуру кадрового планирования
обмен информацией по персоналу между подразделениями
Стратегия кадровой политики включает
(*ответ*) развитие персонала, его обучение и переподготовку
планы, связанные с ростом кадров или с их сокращением
стратегию обеспечения необходимого уровня компетентности работников
прогноз жизненного цикла организации и каждой его стадии