Устойчивое надобщинное новообразование, которое достигало общую цель удовлетворения потребностей путем насилия и реквизиции ресурсов других социальных групп - это
(*ответ*) насильственно-реквизиционная форма организации
насильственно-мотивационная форма организации
современная форма организации
мануфактурно-фабричная форма организации
_ (по Л.И. Уманскому) включает в себя: адекватное распределение обязанностей с учетом индивидуальных особенностей, быстрая ориентация в ситуациях, находчивость, способность вызвать стимулирующие мотивы деятельности, учет взаимоотношений и т.д.
(*ответ*) практический психологический ум
психологическая избирательность
психологический такт
общественная энергичность
_ (по Л.И. Уманскому) включает в себя: быстрое и точное отражение особенностей состояния других людей, сопереживание, эмоциональная синхронность, высокая чувствительность и восприимчивость к описанию психологических качеств других и т.д.
(*ответ*) психологическая избирательность
практический психологический ум
психологический такт
общественная энергичность
_ (по Л.И. Уманскому) включает в себя: смелость предъявления требований, постоянство предъявления требований, гибкость их предъявления в зависимости от конкретной обстановки, самостоятельность требований, категоричность требований и т.п.
(*ответ*) требовательность
практический психологический ум
психологический такт
критичность
_ (по Л.И. Уманскому) включает в себя: умение увидеть и выделить недостатки, самостоятельность критичности, легкость критического анализа, логичность и аргументированность критики, прямота и смелость критичности и т.п.
(*ответ*) критичность
практический психологический ум
психологический такт
требовательность
_ (по Л.И. Уманскому) включает в себя: чувство меры во взаимоотношениях с людьми, речевая адаптация к разным людям и речевая находчивость, индивидуализации общения, чувство ситуации, учет внешних обстоятельств взаимоотношения и т.п.
(*ответ*) психологический такт
психологическая избирательность
практический психологический ум
общественная энергичность
_ (по Л.И. Уманскому) включает в себя: эмоциональное речевое воздействие, волевое побуждение, способность воздействовать на других примером, логическая убедительность воздействия словом и делом, уверенность в своих силах, способность выбрать момент воздействия и риска
(*ответ*) общественная энергичность
психологическая избирательность
практический психологический ум
психологический такт
_ (С. Латенс, Р. Крейтнер) базируется на исследованиях Б.Скиннера, но отличается тем, что изменение организационного поведение строится на контроле менеджера
(*ответ*) концепция модификации поведения
теория ожидания
теория подкрепления мотива
целевая теория мотивации
_ как приобретенная характеристика развивается в результате: осознания достижения личных целей, удовлетворения потребности в статусе или самоутверждении, как результат ролевых требований, следования социальным нормам и т.п.
(*ответ*) мотивация влияния
мотивация достижения
мотивация доминирования
мотивация безопасности
_ отдает предпочтение профессионально-психологическому отбору специалистов, в том числе и управленческого аппарата, проектированию и конструированию благоприятных условий циркулирования и использования властных средств и пр.
(*ответ*) психология труда
общая психология
социальная психология
психология управления
_ базируется на неформальном праве субъекта власти ожидать повиновения от объекта
(*ответ*) власть справедливости
власть взаимности
власть ответственности
формальная легитимность