Профессиональная роль (по М.Маккоби), когда человек благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим чувствует себя окрыленным, возбужденным, ощущает на себе вызов со стороны других, - это
(*ответ*) менеджер-игрок
специалист
интегратор
боец в джунглях
Профессиональная роль (по М.Маккоби), когда человек руководствуется негативной концепцией окружающего мира, - это
(*ответ*) боец в джунглях
специалист
интегратор
менеджер-игрок
Профессиональная роль (по М.Маккоби), когда человек ценит хороший климат в группе и надежность значит для него больше, чем успех, - это
(*ответ*) интегратор
специалист
менеджер-игрок
боец в джунглях
Профессиональная роль (по М.Маккоби), когда человек чувствует себя самими собой прежде всего благодаря работе и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, - это
(*ответ*) специалист
интегратор
менеджер-игрок
боец в джунглях
Процесс допуска рядовых членов организации к принятию решений путем организации их групповых встреч с представителями менеджмента - это
(*ответ*) партиципация
кооптация
реорганизация
координация
Различают следующие виды связей между руководителем и более чем одним подчиненным
(*ответ*) прямые
(*ответ*) групповые
(*ответ*) перекрестные
косвенные
Разработанный организационный проект должен быть проверен по ряду критериев: критерий реализуемости, критерий социально-технической _, критерий минимальной избыточности, критерий оптимальной нормализации
(*ответ*) адекватности
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, - это
(*ответ*) равенство конечных результатов
взаимодействие с окружающей средой
синергизм
динамическое равновесие
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, - это
(*ответ*) динамическое равновесие
взаимодействие с окружающей средой
синергизм
равенство конечных результатов
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, - это
(*ответ*) взаимодействие с окружающей средой
синергизм
динамическое равновесие
равенство конечных результатов
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
(*ответ*) синергизм
взаимодействие с окружающей средой
динамическое равновесие
равенство конечных результатов
Свойство сотрудника аккумулировать и персонифицировать организационную инициативу в группе - это
(*ответ*) лидерство
престиж
чувство привязанности
авторитет
Совокупность методических приемов и действий с точки зрения установления их эффективности - это
(*ответ*) праксиология
реорганизация
координация
партиципация