Автором организационной концепции человеческих отношений является
(*ответ*) Э.Мэйо
Ф.Тейлор
Дж.Вудворд
М.Вебер
В самоорганизующемся социальном образовании выделяются следующие доминирующие структурные образования
(*ответ*) чувство привязанности
(*ответ*) лидерство
(*ответ*) престиж
авторитет
В социологическом плане заслугой П.М. Керженцева является выдвижение положения о ведущей роли _ в производственном процессе
(*ответ*) человека
В теории науки выделяют категории различного рода: _ категории, специфические категории
(*ответ*) общие
Воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение уравнительной и распределительной честности - это
(*ответ*) справедливость
поощрение
требовательность
рациональность
Выделяют следующие типы сложности организации
(*ответ*) вертикальная
(*ответ*) горизонтальная
(*ответ*) пространственная
стратегическая
Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов - это
(*ответ*) организационная культура управления
стиль управления
менеджмент высшего звена
лидерство
Группа методов в рамках организационной психологии, заключающаяся в практике, которая присуща каждому человеку в силу его наблюдательности, ума, образования и пр.. - это
(*ответ*) методы очевидного знания
методы авторитета
методы интуиции
научные методы
Группа методов в рамках организационной психологии, когда используются утверждения известных людей, - это
(*ответ*) методы авторитета
методы очевидного знания
методы интуиции
научные методы
Группа методов в рамках организационной психологии, набор средств для решения проблемы и обеспечения контролируемости, операциональности определения и повторяемости результатов - это
(*ответ*) научные методы
методы очевидного знания
методы авторитета
методы интуиции
Группа методов в рамках организационной психологии, продукт внезапного озарения - это
(*ответ*) методы интуиции
методы очевидного знания
методы авторитета
научные методы
Группа методов управления, совокупность способов осуществления распорядительного воздействия – это
(*ответ*) административные (организационные) методы
экономические методы
социально-психологические методы
психолого-педагогические методы
Группа методов управления, совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение - это
(*ответ*) социально-психологические методы
административные (организационные) методы
экономические методы
психолого-педагогические методы
Группа методов управления, совокупность способов учета материальных потребностей людей, степени их удовлетворения - это
(*ответ*) экономические методы
административные (организационные) методы
социально-психологические методы
психолого-педагогические методы