Количественное выражение предпочтения предполагает использование шкал
(*ответ*) отношений
(*ответ*) интервалов
(*ответ*) разностей
(*ответ*) абсолютной
интегралов
Количество оперативных решений, принимаемых в организациях
(*ответ*) значительно превышает число тактических и стратегических решений
равно количеству тактических решений
равно количеству стратегических решений
превышает число стратегических решений, но меньше числа тактических решений
Коммуникабельность внешней среды характеризуется
(*ответ*) уровнем отношений между компанией и внешней средой
неполнотой или неточностью информации о состоянии элементов внешней среды
скоростью изменения или обновления значений параметров ее элементов
определением затрат ресурсов на обработку требуемого количества элементов внешней среды
Конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность, – это
(*ответ*) цель
миссия
стратегия
перспектива
Конфликт между конструктором и технологом из-за различных вариантов проектных решений выполнения совместной работы относится к группе
(*ответ*) межфункциональных
иерархических
межличностных
линейно-штабных
Конфликт между руководством и профсоюзной организацией предприятия относится к группе
(*ответ*) межгрупповых
линейно-штабных
организационных
межличностных
Конфликты, возникающие в рамках служебных отношений между различными категориями работников предприятия, относятся к группе
(*ответ*) организационных
межличностных
межгрупповых
профессиональных
Конфликты, возникающие на почве распределения властных полномочий или различных точек зрения на ту или иную проблему, относятся к группе
(*ответ*) межличностных
межфункциональных
организационных
формальных
Конфликты, возникающие при несовпадении потребностей работника и целей предприятия, относятся к группе
(*ответ*) внутриличностных
межличностных
организационных
неформальных
Конфликты, характерные для служебных отношений, если в них присутствуют родственные или дружеские связи (например, если менеджер предоставляет одному из сотрудников благоприятный режим работы), относятся к группе
(*ответ*) формально-неформальных
психологических
межличностных
межгрупповых
Корпоративная _ производства – это совокупность общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия
(*ответ*) культура
Личностный конфликт разрешается _ делового (служебного) конфликта
(*ответ*) гораздо сложнее
гораздо легче
несколько сложнее
несколько легче
Любое управленческое решение проходит через _ стадии (стадий)
(*ответ*) три
две
четыре
пять