_ цели – это цели, которые намечены для достижения в течение длительного периода времени, например 10-15 лет, либо постоянно
(*ответ*) Долгосрочные
_ цели – это цели, которым соответствует плановый горизонт 3-5 лет
(*ответ*) Среднесрочные
_ цели – это цели, позволяющие реализовать миссию компании, которые направлены на укрепление ее конкурентных позиций на рынке
(*ответ*) Стратегические
_ цели – это цели, связанные с получением желаемых результатов быстро или в пределах одного года
(*ответ*) Краткосрочные
_ – это выявление и анализ характерных признаков исследуемой системы, с целью определить и оценить ее состояние
(*ответ*) Диагностика
_ – это желаемое состояние объекта управления как результата какой-либо деятельности
(*ответ*) Цели
_ – это запас чего-либо на случай надобности, источник, откуда черпаются необходимые новые материалы, сила ит.п.
(*ответ*) Резерв
_ – это источники и предпосылки получения необходимых людям материальных и духовных благ, которые можно реализовать при существующих технологиях и социально-экономических отношениях
(*ответ*) Ресурсы
_ – это лица или организации, потребляющие, использующие продукт чьего-либо производства, чьей-либо деятельности, включая и свой собственный продукт
(*ответ*) Потребители
_ – это механизм управления, исследующий соответствие функционирования объектов управления принятым управленческим решениям и методам достижения поставленных управленческих целей
(*ответ*) Контроль
_ – это обобщающая модель действий, необходимых для достижения поставленных целей, путем координации и распределения ресурсов компании
(*ответ*) Стратегия
_ – это представление сложной проблемы как совокупности простых вопросов
(*ответ*) Декомпозиция
_ – это проведение группой компетентных специалистов измерения некоторых характеристик для подготовки принятия решения
(*ответ*) Экспертиза
_ – это профессионал по организации и управлению производством, сбытом и сервисом, обладающий административно-хозяйственной самостоятельностью
(*ответ*) Менеджер
_ – это процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, которое развивается на основе осознания как своих личных потребностей, так и потребностей других людей
(*ответ*) Мотивация
_ – это разработка и корректировка планов, включающих предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и определенную перспективу
(*ответ*) Планирование
_ – это регулирование процессов вложения и обработки ресурсов, производства и реализации продукции
(*ответ*) Управление
_ – это совокупность объективных условий, в которых осуществляется деятельность фирмы
(*ответ*) Среда
_ – это сфера товарного обмена: спрос и предложение товаров, услуг, финансовых ресурсов, инвестиций, труда и др. в масштабе мирового хозяйства, страны и ее отдельного района
(*ответ*) Рынок
_ – это функция управления по доведению приятого решения до исполнителей и координации его реализации
(*ответ*) Организация
_ – это человек, которого лицо, принимающее решение, или аналитическая группа, считают профессионалом достаточно высокого уровня в каком-либо вопросе и на этом основании привлекает для подготовки принятия решения
(*ответ*) Эксперт
_ – это эффективное использование и координация таких ресурсов, как капитал (производительный, финансовый и человеческий) для достижения целей с максимальной эффективностью
(*ответ*) Менеджмент
_ (деловой) риск – это риск, наблюдаемый в ситуации, когда эмитент, выпустивший долговые (процентные) ценные бумаги, окажется не в состоянии выплачивать проценты по ним или основную сумму долга
(*ответ*) Кредитный
_ конфликты – это конфликты, возникающие в рамках служебных отношений между различными категориями работников предприятий
(*ответ*) Организационные
_ конфликты – это конфликты, характерные для организационных структур с многоуровневым управлением
(*ответ*) Иерархические
_ риск – это вероятность потерь, которые понесут инвесторы с изменением процентных ставок на кредитном рынке
(*ответ*) Процентный
_ риск – это диверсифицируемый риск, объединяющий (агрегирующий) все виды рисков, связанных с конкретными ценными бумагами или эмитентом
(*ответ*) Несистематический