Сократ полагал, что необходимым и достаточным условием совершения благого поступка является
(*ответ*) знание высшего блага
наличие совести
наличие благой воли
знание высшего блага и наличие благой воли
Сотрудники на приветствие руководителя отвечают
(*ответ*) но не встают
и встают
и встают в зависимости от возраста и пола
и встают, за исключением женщин
Сочувствие – отношение к другому человеку, основанное на
(*ответ*) признании законности его потребностей и интересов и требующее большого внутреннего такта и культуры общения
правильном использовании норм этикета
проявлении к нему любезности
проявлении внимания к его проблемам
Среди оппозиций: 1) нормативное – реальное; 2) этикетная норма – индивидуальное поведение; 3) правовые нормы – моральные нормы; 4) сознание – поведение; 5) официальная мораль – практикуемая мораль – определяющими для формирования этикетных норм являются
(*ответ*) 1, 4, 5
3, 4, 5
1, 2, 4
1, 2, 3
Стиль руководства и общения с коллективом определяется
(*ответ*) этическими принципами работы руководителя
взаимоотношениями с коллективом
личностью руководителя
целями работы
Термин «этика» ввел
(*ответ*) Аристотель
Сократ
Платон
Демокрит
Термин “этика” появился в
(*ответ*) Древней Греции
Эллинистичесих государствах
Древнем Риме
Европе эпохи Возрождения
Толерантность – терпимость к разного рода взглядам, нормам поведения, привычкам
(*ответ*) отличным от тех, которые разделяет субъект
нейтральным по отношению к тем, которые разделяет субъект
не слишком отличающимся от тех, которые разделяет субъект
за исключением тех, которые диаметрально противоположны, враждебны тем, которые разделяет субъект
Требования и нормы этикета бывают
(*ответ*) условными
абсолютными
нейтральными
абстрактными
Требовательность и принципиальность
(*ответ*) важнейшие слагаемые стиля работы руководителя
имеют второстепенное значение для руководителя
имеют значение как составная часть комплексного подхода к управлению
уже устарели, так как в период демократии должен быть плюрализм
Убеждение – осознанная потребность личности, побуждающая ее действовать в
(*ответ*) соответствии со своими ценностными ориентациями
интересах эффективного решения своих стратегических целей и задач
соответствии с дозволенными средствами поведения
соответствии с принципами «цель оправдывает средства» и «победителей не судят», если цель очень значима и важна
Уважение – это
(*ответ*) дисциплина поведения, умение считаться со значимостью других
настроение
чувство
настроение и чувство
Умение вести себя в обществе, основой которого является уважение к другому человеку, чувство меры, подсказывающее наиболее деликатную линию поведения – это
(*ответ*) такичность
стиль
имидж
мягкость