Оценку уровня комфортности и условий работы в конкретном аудиторском коллективе, душевное состояние сотрудников отражает понятие
(*ответ*) «коллективное настроение»
«общественное настроение»
«общественное мнение»
«коллективное мнение»
Подтверждение требований посредством морального одобрения или осуждения уже совершенных поступков людей - это маральный(ая)
(*ответ*) санкция
оценка
репутация
авторитет
Полномочия делегируются
(*ответ*) должности
человеку, который занимает ее в данный момент, но с ограничениями его функций
должности и человеку, который занимает ее в данный момент
человеку, который занимает ее в данный момент
Полномочия представляют собой _ право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение задач, определенных аудиторской проверкой
(*ответ*) ограниченное
частичное
абсолютное
полное
Понятие «имидж» ближе всего находится по смыслу к понятиям
(*ответ*) «репутация» и «доброе имя»
«запоминающийся образ» и «выдающийся образ»
«запоминающийся образ» и «выразительный образ»
«авторитет» и «марка фирмы»
Практика показывает, что наилучшим образом зарекомендовал себя имидж
(*ответ*) нейтральный
функционально целенаправленный
красочный
благоприятный
Профессиональные сотрудники аудиторской фирмы разделены на категории:
(*ответ*) руководители аудиторской организации, руководители аудиторских проверок, старшие аудиторы, аудиторы
руководители аудиторской организации, старшие аудиторы, аудиторы, стажеры
руководители аудиторской организации, старшие аудиторы, аудиторы, консультанты
руководители аудиторской организации, руководители аудиторских проверок, старшие аудиторы, юристы
Процесс формирования в коллективе межличностных отношений предполагает, прежде всего
(*ответ*) создание положительного морально-психологического климата
правовое регулирование служебной деятельности
соблюдение нормативных актов, уставов и инструкций
строго регламентированные субординационные связи между сотрудниками
Психологическая совместимость предполагает
(*ответ*) оптимальное сочетание личностных психических свойств
синхронность индивидуальной психической деятельности сотрудников
способность к эмпатии
способность к толерантности
Психофизиологическая совместимость предполагает
(*ответ*) синхронность индивидуальной психической деятельности сотрудников
способность к эмпатии
способность к толерантности
оптимальное сочетание личностных психических свойств
Развитие навыка принятия решения в ситуациях, где возникают этические дилеммы, является важной составной частью _ аудиторов
(*ответ*) корпоративных тренингов
тренингов по специальной подготовке
профессионального самовоспитания
нравственного самовоспитания
Различные точки зрения в отношении правильного решения бухгалтерских или этических вопросов должны быть, как правило, урегулированы
(*ответ*) в рамках аудиторской организации, в первую очередь - с непосредственным начальником сотрудников
в отделе кадров аудиторской организации
в подразделении по этике
с руководителями более высокого уровня