Метод управления персоналом, ориентированный на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определенной организации - это _ метод
(*ответ*) административный
эффективный
социально-психологический
экономический
Метод управления персоналом, основанный на использовании социального механизма (система взаимоотношений в коллективе, социальные потребности и т.п.), - это _ метод
(*ответ*) социально-психологический
административный
личностный
экономический
Метод управления персоналом, при помощи которого осуществляется материальное стимулирование коллективов и отдельных работников, - это _ метод
(*ответ*) экономический
рентабельный
социально-психологический
административный
Методы управления персоналом делятся на группы
(*ответ*) административные, экономические и социально-психологические
экономические и социально-психологические
административные и экономические
административные и социально-психологические
Механизм управления включает в себя
(*ответ*) цели, миссии, функции, принципы, методы управления
миссии, функции, принципы, методы управления
цели, функции, принципы, методы управления
цели, миссии, принципы, методы управления
Мотивы, формирующиеся у человека под воздействием множества внешних и внутренних, субъективных и объективных факторов, "включаются" под влиянием
(*ответ*) стимулов
побуждения
опыта
реакций
Неблагоприятные условия труда, рост производственных затрат - это факторы
(*ответ*) внутренней инновации
внутренней политики организации
скрытой политики организации
внешней инновации
Общение, получение знаний, самореализация - это _ потребности
(*ответ*) первичные
внешние
врожденные
приобретенными
Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач - это
(*ответ*) полномочия
делегирование
права
инструкции
Один из способов, при помощи которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов организации к достижению ее общих целей, - это
(*ответ*) планирование
разработка
контроль
делегирование
Организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично, - это
(*ответ*) образовательное учреждение
вуз
школа
дошкольное образовательное учреждение
Основатель административной теории управления - это
(*ответ*) Анри Файоль
Абрахам Маслоу
Элтон Мейо
Фредерик Уинслоу Тейлор