Оценка труда и продвижение по служебной лестнице в Японии
(*ответ*) медленные
четко оговоренные контрактом
неопределенные
быстрые
Патернализм - это
(*ответ*) сочетание у руководителя высокого уровня заботы о производстве с высоким уровнем заботы о людях
забота руководителя, прежде всего, о подчиненных
забота руководителя, прежде всего, о производстве продукции
использование в производстве педагогической системы А.С. Макаренко
Первой из дошедших до нас из глубины веков была смена формы управления первобытнообщинным строем - это переход от
(*ответ*) матриархата к патриархату
растительной к мясной пище
рабовладения к капитализму
«матернализма» к «патернализму»
Подход к оценке эффективности управления с позиции общих (преимущественно интеллектуальных) и специальных способностей рассматривали
(*ответ*) М. Шоу, Р.Л. Кричевский
Б.Ф. Ломов
С.Л. Рубинштейн
А.Н. Леонтьев
Подход к оценке эффективности управления с позиции системы общепсихологических и профессионально-важных черт и качеств в психологии управления рассматривали
(*ответ*) Ф. Генов, А.Л. Журавлев
А.В. Петровский
А.М. Столяренко
Б.М. Теплов
Подход к оценке эффективности управления с позиции стилей управления рассматривали
(*ответ*) Г.А. Гребенюк, А.Л. Журавлев, Б.Б Коссов, В.С. Мерлин
А.М. Столяренко
А.В. Петровский, Н.И. Наенко
Б.Ф. Ломов, С.Л. Рубинштейн, А.Н. Леонтьев
Подход к оценке эффективности управления с позиции Я-концепции или образа Я в профессии рассматривали
(*ответ*) В.С. Агапов, С.А. Брушлинский, А.И. Донцов
Б.Ф. Ломов
С.Л. Рубинштейн
А.Н. Леонтьев
Подчинение - это
(*ответ*) есть восприимчивость и подверженность целенаправленному воздействию субъекта управления
те, кто занимает низшую социальную роль
те, кто младше по статусу
те, кто младше по должности
Предмет психологии управления - это
(*ответ*) выявление законов, закономерностей, тенденций и особенностей функционирования системы управления (т.е. то, что устанавливает данная наука)
изучение функций управления
изучение личности и деятельности руководителя
изучение личности руководителя
Предметом труда руководящего коллектива является
(*ответ*) различного рода информация, поступающая "извне", а также "изнутри"
разрешение конфликтов в трудовом коллективе
регулирование взаимоотношений внутри трудового коллектива
создание условий - «как заставить подчиненных выполнять распоряжения руководителя»
Приверженность (преданность) работника в США
(*ответ*) профессии
собственнику предприятия
вышестоящему руководителю
фирме
Приверженность (преданность) работника в Японии
(*ответ*) фирме
вышестоящему руководителю
профессии
собственнику предприятия
Процесс управления - это
(*ответ*) иерархическая система деятельностей должностных лиц организации, систематически или эпизодически осуществляющих функцию управления
контроль за деятельностью подчиненных
планирование деятельности подчиненных
отдача приказов, распоряжений