Пятый этап жизни руководителя - это
(*ответ*) переход к внеслужебной жизнедеятельности
приобретение определенной компетентности
анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен;
подведение итогов профессиональной карьеры и подготовка к ее завершению
Пятый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках: около
(*ответ*) 60-65 лет
30 лет
40 лет
50 лет
Самой распространенной формой делового общения является(ются)
(*ответ*) индивидуальная беседа
переговоры
совещание
собрание
Система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их функциональному размещению - это
(*ответ*) организация рабочего места
информационное обеспечение системы управления
тектология
самоменеджмент
Следующие действия: организация встреч с работодателями и сами встречи, происходят на _ фазе поиска работы
(*ответ*) активной
вертикальной
горизонтальной
пассивной
Следующие действия: сбор информации, размышление и анализ, происходят на _ фазе поиска работы
(*ответ*) пассивной
вертикальной
горизонтальной
активной
Следующие профессии: архитектор, живописец, дизайнер, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек - художественный образ»
«человек - техника»
«человек - знаковая система»
«человек - природа»
Следующие профессии: библиограф, нотариус, лингвист, историк, философ, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек - знаковая система»
«человек - техника»
«человек - художественный образ»
«человек - природа»
Следующие профессии: геолог, геофизик, океанолог, метеоролог, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек - природа»
«человек - техника»
«человек - знаковая система»
«человек - художественный образ»
Следующие профессии: сталевар, литейщик, токарь, слесарь, швея, инженер, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек - техника»
«человек - знаковая система»
«человек - художественный образ»
«человек - природа»
Следующие профессии: учитель, воспитатель, тренер, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек - человек»
«человек - знаковая система»
«человек - художественный образ»
«человек - природа»
Совокупность информации, необходимой и достаточной для принятия решений, с методами и средствами ее организации - это
(*ответ*) информационное обеспечение системы управления
организация рабочего места
тектология
самоменеджмент
Создавшееся общее мнение о чьих-либо достоинствах или недостатках - это
(*ответ*) репутация
ранг
авторитет
должность
Составная часть эмоционально-волевого потенциала менеджера, которая позволяет ему быть настойчивым в достижении поставленных целей, - это его
(*ответ*) упорство в работе
целеустремленность
решительность
трудолюбие