Корпоративная культура, предполагающая, что Организация имеет малую степень формальной структуры, называется
(*ответ*) демократия
бюрократия
технократия
автократия
Корпоративная культура, предполагающая, что работа ориентирована на выполнение конкретной задачи, называется
(*ответ*) технократия
бюрократия
демократия
автократия
Краткое описание личных данных, целей, результатов трудовой деятельности, заслуг, наград в хронологической последовательности - это
(*ответ*) резюме
хартия
секвил
кадастр
Материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве - это
(*ответ*) документ
контактная аудитория
средство массовой информации
информационный канал
Наиболее конструктивной моделью поведения в конфликтной ситуации считается
(*ответ*) сотрудничество в разрешении конфликта
противопоставление собственной позиции
присоединение к оппозиционной стороне
нежелание признавать существование конфликта
Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник - это
(*ответ*) вакансия
имидж
делегирование
адаптация
Обладание знаниями, позволяющими судить о чем-либо, высказывать веское, авторитетное мнение - это
(*ответ*) компетентность
карьера
репутация
квалификация
Обобщенная способность личности решать творческие задачи - это
(*ответ*) творческий потенциал
дерево целей
планы жизненные
сила мотивации
Обобщенное название различных по содержанию документов, служащих средством общения между учреждениями, между частными лицами и учреждениями - это
(*ответ*) служебное письмо
дерево целей
планы жизненные
докладная записка
Определенная целевая установка, учитывающая прошлый опыт работы фирмы, развивающая и углубляющая основные направления работы персонала по выполнению миссии организации - это
(*ответ*) целенаправленность
работоспособность
интеллект
инициативность
Организационная наука управления самим собой - это
(*ответ*) тектология
информационное обеспечение системы управления
организация рабочего места
самоменеджмент
Основными элементами конфликта являются
(*ответ*) конфликтная ситуация и инцидент
субъекты конфликта и инцидент
объект конфликта и инцидент
объект и субъекты конфликта
Особый вид совместной деятельности двух или нескольких лиц, направленный на решение стоящих перед ними проблем мирным путем, которые могут быть у каждого своими или общими для всех - это
(*ответ*) переговоры
карьера
самовоспитание
организация рабочего места