Ключевой элемент модели переходного периода — это _ и _ ситуации
(*ответ*) анализ
(*ответ*) прогноз
планирование
контроль
Комплекс всех процедур и процессов, связанных с осуществлением организационных изменений, — это _ осуществления изменений
(*ответ*) стратегия
технология
политика
тактика
Компонент процесса организационных изменений, обеспечивающий правильную последовательность действий в процессе преобразований в организации, – это «_» процесса преобразований
(*ответ*) Штурманская карта
Естественные законы
Трехмерное пространство
Календарь преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой взаимно согласованную конструкцию, позволяющую четко обозначить направления деятельности организации и соответствующее разграничение ответственности, – это «_» процесса преобразований
(*ответ*) Трехмерное пространство
Естественные законы
Штурманская карта
Календарь преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой руководящие принципы процесса преобразований в организации, – это «_» процесса преобразований
(*ответ*) Естественные законы
Штурманская карта
Трехмерное пространство
Календарь преобразований
Концепция в управлении организационными изменениями, которая исходит из приоритета финансовых целей и ориентируется на их эффективное достижение, учитывая постоянное давление акционеров компании, - это теория
(*ответ*) Е
О
С
А
Концепция в управлении организационными изменениями, которая рассматривает организацию как саморазвивающуюся систему и ориентирована на корпоративную культуру, цели и мотивы сотрудников организации, - это теория
(*ответ*) О
Е
С
А
Концепция, согласно которой организации рождаются, взрослеют, стареют и умирают, - это концепция _ цикла
(*ответ*) жизненного
Менеджеры должны сосредоточиться на четырех типах изменений внутри организации для достижения стратегического преимущества
(*ответ*) товары и услуги
(*ответ*) стратегия и структура
(*ответ*) культура
(*ответ*) технология
финансы
Мировой опыт показывает, что теорию Е в чистом виде предпочитают использовать фирмы
(*ответ*) американские
японские
европейские
российские
Мировой опыт показывает, что теорию О в чистом виде предпочитают использовать фирмы
(*ответ*) японские
(*ответ*) европейские
американские
российские
Многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса организационных изменений, - это
(*ответ*) сопротивление
Модель перемен, в рамках которой перемены рассматриваются как процесс передвижения организации от настоящего положения к желаемому будущему положению, которое определяется руководством организации, - это модель
(*ответ*) переходного периода
постепенного наращивания
К. Левина
Л. Грейнера