Внутренние источники организационных изменений - источники изменений, связанные с _ организации
(*ответ*) организационным развитием
нормированием
учетом
контролем
Выделяются три цели организационного развития
(*ответ*) изменение отношения к работе
(*ответ*) модификация поведения
(*ответ*) стимулирование к изменениям в структуре и политике
получение прибыли
расширение рынков сбыта
Высокую степень участия работников в принятии решений подразумевает подход к управлению изменениями с позиций
(*ответ*) разделения полномочий
односторонних действий
делегирования полномочий
многосторонних действий
Грейнер определяет три способа распределения власти между различными уровнями организации
(*ответ*) разделение полномочий
(*ответ*) односторонние действия
(*ответ*) делегирование полномочий
многосторонние действия
Две полярные концепции в управлении организационными изменениями, определяющие стратегию перемен, – это теория _ и теория
(*ответ*) Е
(*ответ*) О
С
А
Действия менеджеров по вовлечению участников организации в процесс организационных изменений, предусматривающие встречи в малых группах, на которых персонал может задавать вопросы и получать ответы, – это
(*ответ*) коммуникация
информация
консультирование
переговоры
участие
Для того чтобы понять, как реагировать на сопротивление, выявляются формы сопротивления на следующих уровнях
(*ответ*) организационный
(*ответ*) группы
(*ответ*) индивида
государства
Инструменты, способы производства и действия, с помощью которых организация преобразует входные данные в выходные, - это _, используемые организацией
(*ответ*) технологии
стратегии
активы
нормы
Интегрированная совокупность производственно-технологических, финансово-экономических, социокультурных, организационно-технических и административных условий, определяющих характер и формы бизнес-процессов организации, – это _ среда организации
(*ответ*) внутренняя
Использование законной власти для проведения изменений в жизнь подразумевает подход к управлению изменениями с позиций
(*ответ*) односторонних действий
разделения полномочий
делегирования полномочий
многосторонних действий
Исследование текущего состояния факторов внешней среды и тенденции их изменения с точки зрения их влияния на деятельность организации в будущем - это _ внешней среды организации
(*ответ*) анализ
К барьерам на уровне организации, лежащим в основе сопротивления организационным изменениям, относятся
(*ответ*) инертность сложных организационных структур
(*ответ*) взаимозависимость подсистем
(*ответ*) сопротивление передаче привилегий определенным группам
невовлеченность в преобразования затрагиваемых переменами лиц
К видам возможных трансформаций организаций относятся
(*ответ*) создание
(*ответ*) присоединение
(*ответ*) слияние
(*ответ*) поглощение
рост