Упорство и желание посредством многочасового труда успешно решить задачу формируется
(*ответ*) трудовой этикой
дисциплиной
творческой свободой
мотивацией
Управление последствием как результатом поведения – это
(*ответ*) подкрепление
мотивация
коммуникация
адаптация
Успешное решение возникающих в организации проблем зависит от способности менеджеров идентифицировать основные характеристики сложившейся ситуации в подходе
(*ответ*) ситуационном
системном
целостном
научном
Учения об объективной закономерной взаимосвязи и взаимообусловленности всех явлений в природе и обществе – это
(*ответ*) детерминизм
(*ответ*) сюивизм
прагматизм
гуманизм
Феномен культуры обладает следующими характерными чертами
(*ответ*) передается из поколения в поколение
(*ответ*) постоянно развивается
(*ответ*) формирует внутри себя особые феномены, называемые субкультурами
доступен для каждой нации
Финансовые законы, включенные в «Новый курс», предусматривали контроль над финансовой деятельностью
(*ответ*) банков
физических лиц
предприятий
государственных органов
Форма государственного или национально-государственного устройства, при котором территории государства подразделяется на административно-территориальные единицы, – это _ государство
(*ответ*) унитарное
Форма интерпретации слов, создающая дополнительные условия и границы интерпретативного понимания, координации действий в организациях, – это
(*ответ*) параязык
Формализация задач и ролей представляется чрезвычайно важным аспектом
(*ответ*) мотивации
адаптации
дисциплины
трудовой этики
Французская деловая культура отличается высоким уровнем
(*ответ*) избегания неопределенности
ответственности
иерархий
мотивации
Фредерик Уинслоу Тейлор сформулировал следующие принципы менеджмента
(*ответ*) получение необходимых знаний о процессе производства
(*ответ*) отбор и обучение рабочих
(*ответ*) приложение полученных знаний к решению производственных задач
(*ответ*) сотрудничество между рабочими и администрацией для достижения поставленных целей
четкая иерархия
четкая постановка целей
Фредерик Уинслоу Тейлор является основоположником менеджмента
(*ответ*) научного
технического
системного
административного
Характерная черта японской деловой культуры, выражающаяся в коллективном поведении, копировании привычек, общих вкусах и предпочтениях, – это
(*ответ*) сюивизм
прагматизм
бюрократизм
гуманизм
Характерной чертой и отличительной особенностью немецкой деловой культуры является принцип
(*ответ*) порядка
согласия
либерализма
власти