Конфигурация целей, ценностей, поведенческих стереотипов, предопределяющих действия представителей определенной культуры, - это контекст
(*ответ*) культурный
межнациональный
мировой
человеческий
Концепция «рейганомики» предполагала решение следующих задач
(*ответ*) снижение уровня инфляции
(*ответ*) увеличение темпов экономического роста
(*ответ*) сбалансированный федеральный бюджет
преодоление стагнации
Концепция определения того места, которое работа занимает в жизни индивидуума в данный момент времени, - это
(*ответ*) трудоцентризм
Культурный контекст формирует
(*ответ*) поведенческую предсказуемость индивидуума
общественное поведение
общественное сознание
общественную мотивацию
Менеджмент во Франции рассматривается как «состояние_», нежели совокупность управленческих навыков и технологий
(*ответ*) души
Местное законодательство, уровень экономического развития, различные традиции, языковые барьеры во многом влияют на содержание _ коммуникации
(*ответ*) внешней
внутренней
вертикальной
горизонтальной
Мировоззрение, основанное на принципах равенства, справедливости, человечности отношений между людьми, проникнутое любовью к людям, уважением к человеческому достоинству, заботой о благе людей – это
(*ответ*) гуманизм
Модель коммуникации состоит из следующих элементов
(*ответ*) отправитель
(*ответ*) сообщение
(*ответ*) канал
(*ответ*) получатель
дешифратор
аналитик
Модель поведенческого подхода состоит из
(*ответ*) управленческих функций
(*ответ*) управленческой эффективности
(*ответ*) менеджерской философии
мотивации
На _ оказывают влияние система ценностей, интенсивность различных типов потребностей, картина мира, особенности процесса познания, восприятие риска, пути формирования менеджмента и искусство межличностного общения.
(*ответ*) стиль руководства
мотивацию
трудовую этику
коммуникацию
На идее о том, что экономический прогресс и индустриализация зависят от менеджеров был основан подход в сравнительном менеджменте
(*ответ*) социально-экономический
экологический
системный
комплексный
Наиболее часто в сравнительных исследованиях выделяют следующие особенности немецкой модели менеджмента
(*ответ*) стимулирование профессиональной подготовки
(*ответ*) техническую подготовленность менеджеров
(*ответ*) уважительное отношение к компетентности
(*ответ*) расширенный объем ответственности и полномочий
широкопрофильное образование
рациональный подход к управлению
Налоговая реформа Японии, разработанная профессором Шоупом, состояла из следующих основных положений:
(*ответ*) снижен до 35% максимальный уровень налогового бремени
(*ответ*) упорядочены амортизационные отчисления компаний
стабилизирован курс денежного обращения и валютный курс
проведена социальная реформа