Характерной чертой и отличительной особенностью немецкой деловой культуры является принцип
(*ответ*) порядка
согласия
либерализма
власти
Характерными чертами немецкой моноактивной культуры при этом являются:
(*ответ*) логическое мышление
(*ответ*) рациональный и методичный подход к делу
(*ответ*) учет многочисленных деталей
(*ответ*) терпеливость
(*ответ*) ровность в диалоге
(*ответ*) интровертность
технический детерминизм
научный рационализм
Холистический менеджмент характеризуется:
(*ответ*) системами, ориентированными на координацию и интеграцию
(*ответ*) кооперацией и совместным принятием решений
(*ответ*) эволюционными процессами
(*ответ*) сбалансированностью частных и общественных интересов
(*ответ*) чувствительностью по отношению к взаимозависимости организации и ее внешней среды
нацеленностью на конкурентные начала
ориентированностью на действия
Центральную роль в немецкой культуре играет
(*ответ*) время
бюрократия
иерархия
ответственность
Ч. Барнард четко сформулировал основные функции руководящего менеджмента:
(*ответ*) определение целей организации
(*ответ*) создание системы коммуникаций
(*ответ*) разработка соответствующего набора стимулов
изучение «узких» мест в управлении
Экономика Японии после окончания Второй мировой войны очень сильно напоминала тоталитарную систему сталинизма, для нее были характерны:
(*ответ*) централизованное планирование и распределение основных продуктов
(*ответ*) фиксированная оплата труда и регулируемые цены
(*ответ*) жесткая привязка производителей, поставщиков и потребителей
(*ответ*) карточная система
(*ответ*) монополизация и милитаризация
стагнация
гиперинфляция
Экономическое могущество Соединенных Штатов политически подкреплялось наличием
(*ответ*) ядерного оружия
большого золотого запаса
господства на рынках энергоресурсов
либеральной политики государства
Экономической системой современной Германии является
(*ответ*) социальное рыночное хозяйство
бюрократическая экономика
консервативная экономика
либеральная экономика
Японские предприниматели и менеджеры положили принцип _ в основу стимулирования трудовой активности своих работников на всех уровнях иерархии.
(*ответ*) старшинства
Японскую систему менеджмента отличают следующие черты:
(*ответ*) пожизненный найм
(*ответ*) система старшинства
(*ответ*) пофирменные профсоюзы
принцип разделения риска и ответственности
_ восприятие времени приводит к вовлеченности в несколько дел одновременно
(*ответ*) Полихронное
Монохронное
Системное
Комплексное
_-центр - это методическая база для выявления и расширения потенциала сотрудников и управленческих кадров на предприятии
(*ответ*) Ассесмент