Высокая степень _ может быть связана с карьерной ориентацией и значимостью собственных достижений
(*ответ*) индивидуализма
маскулинизма
коллективизма
феминизма
Движение в сторону _ означает тенденцию индивида заботиться в первую очередь о себе самом и своей семье
(*ответ*) индивидуализма
маскулинизма
феминизма
коллективизма
Индекс _ отражает степень неравномерности власти в организации
(*ответ*) «дистанция власти»
«мотивации»
«системности»
«избежание неопределенности»
Индекс _измеряет степень, до которой общество рассматривает себя находящимся под угрозой из-за неопределенной или двусмысленной ситуации
(*ответ*) «избежание неопределенности»
«мотивации»
«системности»
«дистанция власти»
Культурный контекст формирует
(*ответ*) поведенческую предсказуемость индивидуума
общественную мотивацию
общественное сознание
общественное поведение
Можно заметить, что, например, для _ также характерно использование открытого офиса
(*ответ*) США
Италии
Германии
Франции
На _ оказывают влияние система ценностей, интенсивность различных типов потребностей, картина мира, особенности процесса познания, восприятие риска, пути формирования менеджмента и искусство межличностного общения
(*ответ*) стиль руководства
коммуникацию
трудовую этику
мотивацию
Наилучшими перспективами для формирования у сотрудников механизмов самомотивации обладают
(*ответ*) израильтяне
русские
итальянцы
японцы
Один из важнейших аспектов деятельности менеджера - создание
(*ответ*) сети межличностных взаимоотношений
служебной иерархии
дисциплины
трудовой этики
Особенность индекса _ заключается в том, что он показывает не только то, насколько идеей централизации власти проникнуты руководители, но и то, насколько глубоко она проникла в культуру общества, как воспринимается рядовыми работниками
(*ответ*) «дистанция власти»
«мотивации»
«системности»
«избежание неопределенности»
Отличительной чертой национальной культуры, закладывающей базу «технологической отраслевой планки», является
(*ответ*) трудовая этика
оплата труда
адаптация
мотивация
Повышение _ обычно приводит к более ответственному отношению к порученному делу, повышению производительности труда
(*ответ*) оплаты труда
трудовой этики
штрафов
качества продукции