Разделяемые личностью социальные ценности, являющиеся целью жизни и основными средствами ее достижения и в силу этого приобретающие функцию важнейших регуляторов трудового поведения индивидов, – это
(*ответ*) ценностные ориентации
стимулы
трудовые ситуации
установки
Размер _ заработной платы – это частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих
(*ответ*) средней
Размеры пособий по безработице
(*ответ*) дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными
не дифференцируются в зависимости от категории безработных
дифференцируются в зависимости от региона
дифференцируются в зависимости от региона и от категории безработных
Расположите категории трудовых ресурсов от частных к общим
(*ответ*) трудовые ресурсы
(*ответ*) экономически активое население
(*ответ*) занятые
Расположите по порядку основные стадии жизненного цикла человека
(*ответ*) от рождения до окончания обучения
(*ответ*) период трудовой и/или семейной деятельности
(*ответ*) период после трудовой деятельности
Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций – это социальные(ая)
(*ответ*) инвестиции фирмы
политика
стратегия фирмы
издержки фирмы
Расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи – это
(*ответ*) минимальный потребительский бюджет
денежное пособие
жизнеобеспечение населения
минимальная заработная плата
Реальные причины действий, формирующихся у социальных групп, индивидов в связи с их различиями по положению и роли в общественной жизни, – это
(*ответ*) интересы
потребности
мотивы
установки
Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная тех нология, система управления и т.п., – это рынок труда
(*ответ*) первичный
внешний
внутренний
вторичный
Рынок, который характеризуется большой текучестью кадров и нестабильной занятостью, низким уровнем заработной платы, отсутствием профессионального продвижения, роста квалификации, наличием отсталых техники и технологий и отсутствием профсоюзов, – это рынок труда
(*ответ*) вторичный
первичный
внешний
внутренний
Свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования, – это
(*ответ*) наемные работники
работодатели
иждивенцы
органы занятости
Сегментация рынка труда предусматривает
(*ответ*) внутренний рынок тру да
большую текучесть кад ров и нестабильную занятость
экономическую и социальную эффективность производства
установление спроса на рабочую силу и ее предложения