Система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами, - это
(*ответ*) оплата труда
жизнеобеспечение персонала
коллективный договор
трудовой договор
Совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени, - это
(*ответ*) миграционный поток
экономически активное население
ротация кадров
трудовые ресурсы экономики
Совокупность его общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности - это _ работника
(*ответ*) квалификация
полезность
востребованность
качество
Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, - это _ рабочей силы
(*ответ*) качество
полезность
востребованность
квалификация
Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда, - это _ труда
(*ответ*) условия
кооперация
эффективность
производительность
Соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда, - это
(*ответ*) трудовой договор
Закон о занятости
Кодекс законов о труде
Трудовой кодекс
Содержание и структура коллективного договора определяются
(*ответ*) сторонами договора
гражданским и трудовым законодательством, а также сторонами договора
трудовым законодательством
гражданским законодательством
Содержание организации управления заключается в
(*ответ*) организации деятельности людей и использовании средств производства
увеличении фондовооруженности труда и сокращении фондоемкости продукции
создании условий для технологического развития предприятия
обеспечении привлекательности для работников форм и методов организации труда
Соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка - это
(*ответ*) форма заработной платы
организация оплаты труда
нормирование труда
система заработной платы
Сочетание объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы, - это _ миграции
(*ответ*) причины
эффект
система
последствия
Стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, - это _ труда
(*ответ*) эффективность
кооперация
производительность
условия