Группа резерва выдвижения кандидатов на первичную руководящую должность создается из специалистов, сотрудников показавших себя достойными:
(*ответ*) да
 нет
Группа резерва кандидатов на замещение руководящих должностей высшего управленческого уровня создается из руководителей среднего звена:
(*ответ*) да
 нет
За статистический критерий уровней может приниматься средняя экспертная оценка (для каждого оцениваемого качества):
(*ответ*) да
 нет
Методики ситуационно-комплексной оценки управленческого персонала оценивают результаты труда, затраты труда, сложность труда руководителя:
(*ответ*) да
 нет
Организация работы по формированию резерва выдвижения - деятельность практикующего психолога в организации:
(*ответ*) нет
 да
Организация работы по формированию резерва выдвижения предполагает создание в организации временной отборочной комиссии:
(*ответ*) нет
 да
Перечень ситуаций, который используется в ситуационно-комплексной оценке труда руководителя, является неизменным:
(*ответ*) нет
 да
Профессиональная самооценка - системное образование, представляющее собой форму отражения индивида самого себя как особого объекта познания:
(*ответ*) да
 нет
Процедура оценивания и отбора кандидатов предполагает создание в организации постоянно действующей отборочной комиссии:
(*ответ*) нет
 да
Процедура оценивания и отбора кандидатов предусматривает поэтапную работу, как психолога, так и экспертов:
(*ответ*) да
 нет
Резерв выдвижения на замещение вакантных должностей руководителей среднего управленческого уровня создается из руководящих работников первичного управленческого уровня:
(*ответ*) да
 нет
Резерв движения - специально сформированный контингент сотрудников организации, пригодных для выдвижения на вышестоящие и руководящие должности:
(*ответ*) да
 нет
Содержание процесса формирования резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя:
(*ответ*) да
 нет
Содержание резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя:
(*ответ*) да
 нет
Уровни проявления качеств руководителя выделяются по средним экспертным оценкам на основе эмпирически или статически установленных критериев:
(*ответ*) да
 нет
Внешние переменные, порождаемые систематическим смешением, ведущим к появлению неожиданных данных (фактор времени, фактор задачи, индивидуальные особенности испытуемых), - это
(*ответ*) побочные
 зависимые
 независимые
 дополнительные
Внешняя переменная, которая существенна для изучаемой связи между причиной и следствием, - это
(*ответ*) дополнительная
 зависимая
 побочная
 независимая
спросил 10 Окт, 16 от enigma в категории гуманитарные


решение вопроса

+4
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
ответил 10 Окт, 16 от enigma

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.