Важными направлениями _ стратегии являются поддержание ликвидности, обеспечение соответствующей доходности инвестиций за счет диверсификации
(*ответ*) инвестиционной
Возможный результат деятельности банка за год, выраженный в стоимостной оценке, – это
(*ответ*) оценка финансовых результатов
стратегия развития хозяйственного портфеля
оценка рисков и возможностей
оценка факторов, воздействующих на стратегию банка
Все переменные факторы делятся на следующие группы
(*ответ*) продукт
(*ответ*) цена
(*ответ*) методы распространения
(*ответ*) комплекс стимулирования
качество
Все факторы, оказывающие воздействие на банк, но не подверженные (почти не подверженные) его контролю, – это
(*ответ*) окружающая среда банка
стратегия развития хозяйственного портфеля
оценка рисков и возможностей
оценка факторов, воздействующих на стратегию банка
Выделяют следующие элементы связи
(*ответ*) горизонтальные
(*ответ*) вертикальные
внутренние
внешние
Высшим органом ЦБ РФ является
(*ответ*) правление
совет директоров
общее собрание
генеральный директор
Документальная разработка бизнес-планов, мастер-бюджетов, инструкций, положений, методик и программ развития банка, которые являются компасами в быстро меняющемся рыночном пространстве, – это
(*ответ*) информационная цель компании
трудовая цель
культура управления
корпоративная культура
Долгосрочная цель имеет временной горизонт планирования, равный _ годам
(*ответ*) 3
5
10
15
Инструмент подбора персонала, предназначенный для определения степени соответствия основных квалификационных признаков сотрудников определенным должностям – это
(*ответ*) профиль требования
мотивация труда
корпоративная культура
описание должности
Исполнительный орган, который обеспечивает выполнение банковских функций Центрального банка РФ как юридического лица, – это
(*ответ*) совет директоров
правление
общее собрание
генеральный директор
К _ функции относится упорядочивание денежной массы в обращении
(*ответ*) регулирующей
К мезостратегиям косвенного экономического управления банковской деятельностью относятся стратегии:
(*ответ*) использования банковских технологий
(*ответ*) организационная
(*ответ*) социальная
(*ответ*) интеграционная
управления рисками
К недостаткам внутреннего подбора кадров относятся
(*ответ*) необходимость серьезной работы с внутренними источниками резерва
(*ответ*) вероятность более низкой квалификации у «внутренних» кандидатов, чем «внешних»
(*ответ*) менее интенсивное развитие кадрового потенциала организации
незначительные экономические затраты на подбор