_ банк - государственное кредитное учреждение, наделенное правом выпуска банкнот, регулирования денежного обращения, кредита и валютного курса, хранения официального золотовалютного резерва
(*ответ*) Центральный
_ организационная структура управления (ПЦОСУ) используется при анализе и планировании инвестиционных программ по разработке и производству капиталоемких, сложных, наукоемких промышленных изделий, требующих участия иногда многих банков, отраслей и предприятий
(*ответ*) Программно-целевая
Дивизионная
Матричная
Линейная
_ - это подробные описания психологических, производственных, технических, медицинских, гигиенических и других особенностей специальности, профессии
(*ответ*) Профессиограмма
_ подразумевает под собой систематический контроль отслеживания хода выполнения поставленных задач с одновременной коррекцией работы
(*ответ*) Контролинг
Организационная культура
Трудовая цель
Культура управления
_ подразумевает под собой увольнение работников по причинам, не связанным с общегосударственной и производственной необходимостью: по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины
(*ответ*) Текучесть
_ управления – это основополагающие правила, нормы поведения, которыми должны руководствоваться работники банка в своей деятельности
(*ответ*) Принципы
_ - это отдел кадров (управление персоналом), который обеспечивает набор сотрудников, отбор кандидатов, желающих работать в банке на определенных должностях, повышение квалификации работников, продвижение по службе и увольнение персонала
(*ответ*) Администрация
_ банка отвечает за общее руководство, утверждает стратегические направления его деятельности
(*ответ*) Правление
_ банка представляют собой расшифровку цели и характеризуются измеримостью и конкретностью
(*ответ*) Задачи
Функции
Методы
Принципы
_ группа включает укрупненные характеристики политики банка: ссудной, депозитной, процентной, инвестиционной, управления доходностью/ликвидностью, надежностью, активами/пассивами
(*ответ*) Третья
Вторая
Четвертая
Первая
_ группа показателей объединяет оценки отклонения от норм пруденциального надзора, законодательных и инструктивных актов, регулирующих банковскую деятельность, состояние контроля за работой филиалов и подразделений, нарушения прав, обязанностей, регламентов внутри банковской деятельности
(*ответ*) Вторая
Первая
Третья
Четвертая
_ классифицируются на линейных и функциональных работников аппарата управления
(*ответ*) Руководители
_ культура является системой ценностей, бездоказательно разделяемых персоналом конкретного предприятия, связанных с конечными целями его развития, которая определяет решения, поступки и всю деятельность персонала
(*ответ*) Корпоративная
_ менеджмента можно определить как группу отделов, занимающую определенную ступень в управленческой иерархии
(*ответ*) Уровень
_ методы являются общими для оценки персонала и методов подбора
(*ответ*) Тестовые
Интуитивные
Пассивные
Активные
_ руководители осуществляют, в основном, административное и организационное руководство банка и его подразделениями
(*ответ*) Линейные
_ структура организации – это структура, выбранная и установленная высшим менеджментом путем соответствующих организационных мероприятий, приказов, распределения полномочий, правовых норм
(*ответ*) Формальная