Принцип, предполагающий, что система может нормально функционировать и развиваться по восходящей только в том случае, когда она содержит все необходимые элементы в нужных количествах, – это принцип
(*ответ*) функциональной полноты
управляемости банковской системы
адекватности
эволюционности
Принятие текущих управленческих решений с целью адекватной реализации утвержденных планов (программ, заданий и т.п.) функционирования и развития организации и ее подразделений, недопущения нежелательных отклонений от принятых в организации режимов и необходимых (запланированных) результирующих качественных и количественных параметров функционирования – это
(*ответ*) оперативное управление
стратегическое управление
реинжиниринг
методическая деятельность
Продукт _ в управлении – это воздействие, рассматриваемое как реализованное решение
(*ответ*) труда
Проявляющиеся и обогащающиеся в результате его целенаправленного развития профессиональные, интеллектуальные, творческие способности превышать достигнутый квалификационный уровень с целью совершенствовать содержание и методы выполнения традиционных операций и осваивать новые банковские технологии – это _ потенциал банковского персонала
(*ответ*) инновационный
резервный
прибыльный
физический
Расположите по порядку стадии адаптации работника к работе в организации (банке)
ознакомление с общей ситуацией в банке
приспособление к условиям работы и усвоение внутреннего регламента банка
полное приспособление к обстановке
идентификация (отождествление личных целей с целями коллектива)
Расположите по порядку уровни управления банком (от верхнего к нижнему)
общее собрание участников (акционеров или пайщиков) банка
совет директоров
коллегиальный исполнительный орган банка
Расположите по порядку этапы планирования потребности банка в персонале
планирование рабочих мест
планирование количественного и качественного состава работников
планирование способов и источников комплектования штата сотрудников
Расположите по порядку этапы формирования банковской сети
создание головного учреждения коммерческого банка
открытие представительств банка
преобразование представительств в отделения коммерческого банка
по мере необходимости преобразование отделений банка в его филиалы
Расположите по порядку этапы формирования и реализации стратегии банка
определить и сформулировать концепцию развития (миссию) банка
определить и четко сформулировать прежде всего качественные (количественно пока не измеренные), а также важнейшие количественные целевые ориентиры деятельности банка на конкретный плановый период (на полгода, год и т.д.) применительно к укрупненным объектам банковского управления
сформулировать политику банка на конкретный плановый период применительно к разным объектам банковского управления
определить комплексы практических мероприятий, способных в необходимые сроки реализовать каждую из политик (каждый план) банка
Распределение и координация трудовых функций, формирование (переформирование) необходимых оргструктур – это _ деятельность
(*ответ*) организационная
научная
методическая
образовательная
Регулирование и контроль, которые осуществляются государственными органами (надзор), аудиторскими фирмами (аудиторами), кредиторами организации и др., – это _ регулирование и контроль
(*ответ*) внешние
внутренние
обязательные
формальные