Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к покорным рукопожатиям относятся
(*ответ*) рука снизу, ладонь развернута вверх
ладонь расположена вертикально
рука сверху, ладонь развернута вниз
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к равноправным рукопожатиям относятся
(*ответ*) ладонь расположена вертикально
рука сверху, ладонь развернута вниз
рука снизу, ладонь развернута вверх
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
(*ответ*) необходимо найти общее решение, если каждый из подходов к проблеме важен и не допускает компромиссных решений
обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью
источник разногласий тривиален и несуществен для вас, по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
(*ответ*) у вас длительные, прочные и взаимозависимые отношения с другой стороной
удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение
знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
(*ответ*) основной целью является приобретение совместного опыта работы
вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
(*ответ*) стороны способны выслушать друг друга и изложить суть своих интересов
другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными
хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
(*ответ*) необходима интеграция точек зрения и усиление личностной вовлеченности сотрудников в юридическую деятельность
вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство речевого словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность, индивидуальность речи являются
(*ответ*) качествами, определяющими культуру речи юриста
навыками общения юриста
индивидуальными способностями юриста
условиями эффективности профессиональной деятельности
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность речи называются
(*ответ*) речевым мастерством юриста
нормативностью юридической речи
речевым умением юриста
индивидуальностью речи юриста
Если группа оказывает существенное влияние на общественное мнение коллектива, то ее называют
(*ответ*) референтной
нереферентной
руководящей
лидирующей
Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, когда обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо, то принимается стиль
(*ответ*) компромисс
сотрудничество
стиль конкуренции
приспособление
игнорирование
Если судья, прокурор, следователь перестает видеть в людях, с которыми он имеет дело при выполнении своих обязанностей, людей с их конкретными судьбами, горем и заботами, черствеет духовно и утрачивает чувство гуманности, наступает
(*ответ*) профессиональная деформация личности юриста
непрофессионализм юриста
нарушение принципа гуманности юристом
проявление жестокости юристом