На всех уровнях управления руководители выполняют не только чисто управленческие, но и _ функции
(*ответ*) исполнительские
вертикальные
горизонтальные
иерархические
Наиболее эффективна в условиях наукоемких производств, характеризующихся частой сменой объектов разработки и внедрения, высокими уровнями квалификации кадров и творческого потенциала, организационная структура управления
(*ответ*) матричная
функционально-штабная
бригадная
проектная
Наиболее эффективны _ методы воздействия тогда, когда они осуществляются посредством постановки задачи и создания стимулирующих условий
(*ответ*) косвенные
коллегиального
функционального
прямого
Находит отражение, прежде всего, в специализации работников по видам деятельности разделение труда
(*ответ*) функциональное
горизонтальное
вертикальное
иерархическое
Не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры позволяет контроль
(*ответ*) терапевтический
информационный
функциональный
диагностический
Не являющимся ответственными за осуществление внешних отношений предоставляется территориям (группам территорий) статус _ члена ВТО
(*ответ*) ассоциированного
временного
присоединившегося
действительного
Непосредственная связь руководителя и подчиненного относится к характерным особенностям воздействия
(*ответ*) прямого
коллегиального
функционального
косвенного
Ничего не делающий по существу, но одновременно любезный, вежливый и улыбающийся персонал - это
(*ответ*) «дружеский хаос»
«приемщики»
«гастрофабрика»
«замороженные»
Обеспечивают реализацию политики функционирования организации, разработанной высшим руководством, и отвечают за доведение более детальных заданий до подразделений и отделов, а также за их выполнение руководители уровня управления
(*ответ*) среднего
функционального
низшего
высшего
Обеспечить понимание информации (сообщения), которой обмениваются отправитель и получатель, - это цель
(*ответ*) коммуникации
мозгового штурма
диалога
совещания
Один из этапов процесса управления, на котором определяются цели любой туристской структуры, а также методы их достижения, - это
(*ответ*) планирование
оперативная диагностика
контроль
организация
Основное средство воздействия на коллектив - это
(*ответ*) убеждение
требование
мотивация
критика