Вторичный рынок труда - это рынок, для которого характерны
(*ответ*) большая текучесть кадров и нестабильная занятость
экономическая и социальная эффективность производства
перераспределение рабочей силы между отраслями и сферами производства
стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы
Выполнение работниками дополнительной работы по другой профессии наряду с основной работой - это
(*ответ*) совмещение профессий
совместительство
мобильность рабочей силы
кооперация труда
Для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда применяется
(*ответ*) коэффициент трудового участия
подрядный договор
тарифная ставка
единый наряд
Задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы - это
(*ответ*) единый наряд
подрядный договор
тарифный наряд
тарифная ставка
Заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов, - это
(*ответ*) должностной месячный оклад
повременная форма оплаты труда
оплата на основании квалификационного разряда
тарифная сетка
Индивидуальная трудовая деятельность - это
(*ответ*) деятельность граждан, основанная на их личном труде и труде членов их семей
деятельность частных предпринимателей, не имеющих наемных работников
деятельность частных предпринимателей и их объединений
правовой статус частного предпринимателя
Качество рабочей силы - это
(*ответ*) совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда
человеческий потенциал работника
трудовой потенциал человека
квалификация работника
Квалификационные различия между группами работников объективно обусловлены
(*ответ*) различной сложностью выполняемых работ
определенными теоретическими знаниями и практическими навыками
уровнем разделения труда в пределах специальности
трудовым потенциалом работников
Квалификация работника - это
(*ответ*) совокупность его образования, знаний, умений, навыков и опыта для выполнения конкретных видов работ
уровень стабильности трудовых отношений
совокупность его образования, знаний, умений, навыков и опыта
его вклад в «человеческий капитал»
Коллективный договор заключается на срок от
(*ответ*) 1 года до 3 лет
3 месяцев и более
3 месяцев до 1 года
1 года и более
Критерием разделения секторов рынка труда является
(*ответ*) степень стабильности трудовых отношений
готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы
система обеспечения занятости
готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
Масштабы и интенсивность миграции рабочей силы определяют
(*ответ*) состояние занятости и безработицы
внешний рынок труда
пространственное перемещение рабочей силы
устойчивость трудовых отношений
Механизм рынка труда основан на
(*ответ*) стоимостных принципах согласования интересов работодателей и трудоспособного населения
особенностях национальной экономики
экономической конъюнктуре
уровнях занятости