Имидж, в который каждый из потребителей может вписывать те черты, которые сам считает наиболее убедительными, - это имидж
(*ответ*) закрытый
текущий
мифологический
сопоставительный
Имидж, чаше всего, заканчивается на такой первоначальной познавательной операции, как
(*ответ*) представление
впечатление
стереотип
сравнение
Инструментом дифференциации заработной платы по сложности труда являются
(*ответ*) тарифные сетки
шкалы тарификации и оплаты труда рабочих низшего разряда
районные коэффициенты
государственные предприятия
Используемые для регистрации затрат рабочего времени специальные формы, как правило, представляют собой
(*ответ*) лист бумаги, разграфленной по основным направлениям работы
традиционный календарь-ежедневник, имеющий сетку часов
записную книжку
традиционный календарь-ежедневник
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится
(*ответ*) условия работы и охрана труда
имидж организации
единовластие
коллективная форма управления
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится
(*ответ*) социальная защищенность работников
наличие разнообразных мнений, взглядов и идей
инфраструктура организации
имидж организации
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится
(*ответ*) социально-психологический климат коллектива
инфраструктура организации
имидж организации
наличие разнообразных мнений, взглядов и идей
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится(ятся)
(*ответ*) потенциал организации
коллективная форма управления
политическая система
инфраструктура организации
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится(ятся)
(*ответ*) материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты
регламентация труда
реалистическое планирование затрат рабочего времени
использование процедур делегирования полномочий
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится(ятся)
(*ответ*) внерабочее время и использование досуга
имидж организации
единовластие
коллективная форма управления
Когда бы ни начинался рабочий день, исходным началом его всегда остается(ются)
(*ответ*) домашняя обстановка
уважение к другим
взаимоотношения
этика
Кодекс, свод правил общения людей, выработанных многими поколениями широком смысле слова, - это
(*ответ*) этика
тактичность
уважение
интеллигентность
Конечные цели работы в порядке их значимости определяет план на
(*ответ*) день
год
месяц
неделю