Цели карьеры проявляются в
(*ответ*) причине, по которой человек хотел бы занимать определенную должность
должности
определенной работе
области деятельности
Этап завершения карьеры длится _ лет
(*ответ*) от 60 до 65
от 65 до 80
от 45 до 50
от 50 до 60
Этап консультирования системы мероприятий по высвобождению персонала в общем виде включает в себя _ фазы (фаз)
(*ответ*) три
пять
четыре
две
Этап продвижения карьеры длится _ лет
(*ответ*) от 30 до 45
от 40 до 45
от 20 до 30
от 30 до 40
Этап сохранения карьеры длится _ лет
(*ответ*) от 45 до 60
от 45 до 55
от 40 до 55
от 30 до 40
Этап становления карьеры длится _ лет
(*ответ*) от 25 до 30
от 30 до 35
от 18 до 40
от 20 до 25
Юридически оформленный договор между двумя сторонами - это
(*ответ*) контракт
соглашение
подряд
сделка
_ конфликтной ситуации - это отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия
(*ответ*) Образ
Сторона
Предмет
Мотив
_ конфликта - это субъект социального взаимодействия, находящийся в состоянии конфликта
(*ответ*) Сторона
Мотив
Образ
Предмет
_% работников в настоящее время относятся к типу мотивации, при котором мотивационное ядро основано на высокой заработной плате
(*ответ*) не менее 80
20
30
50
_ конфликтующих сторон - это то, о чем они заявляют друг другу в ходе конфликта или в переговорном процессе
(*ответ*) Позиции
Образы
Предметы
Мотивы
_ дает возможность анализировать использование рабочего времени, составлять обоснованные планы личной работы
(*ответ*) Рациональная организация рабочего времени руководителя
Изучение содержания труда
Составление руководителем и специалистом планов личной работы
Анализ использования рабочего времени
Американский экономист Болдуинг в 60-х годах XX века ввел в оборот понятие
(*ответ*) «имидж»
«критика»
«психология»
«лизинг»