Обеспечение потребностей организации персоналом соответствующей квалификации, в необходимом количестве, в определенном временном периоде - это
(*ответ*) кадровое планирование
профориентация и адаптация персонала
анализ и исследование персонала
оценка персонала
Оказание помощи заинтересованным людям в выборе профессии и места работы путем изучения личности обратившегося за консультацией человека, - это профессиональная
(*ответ*) консультация
тенденция
подготовка
ориентация
Основным косвенным критерием эффективности деятельности служб управления персоналом является показатель
(*ответ*) текучести кадров
количества принятых работников
увольнений по инициативе администрации
увольнений по собственному желанию
Оценка, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы руководителем или специалистом, называется
(*ответ*) результативностью труда
интегральным показателем
параметром
рентабельностью
Оценка, позволяющая определить, что сделал работник для получения тех или иных результатов, - это оценка
(*ответ*) личных качеств работника
распределения рабочего времени
самого труда
результатов труда
Оценочное впечатление о человеке на основе восприятия его поступков и личностных качеств называют
(*ответ*) «эффект ореола»
заблуждением
«эффектом Стимера»
импрессией
Перемещение в другую функциональную область деятельности - это перемещение при _ направлении реализации карьеры
(*ответ*) горизонтальном
центростремительном
афферентном
вертикальном
Перемещения, характеризующие изменение позиции работника в соответствии с уровнем профессиональной подготовки, - это перемещения
(*ответ*) квалификационные
кадровые
междолжностные
межпрофессиональные
Планы кадрового резерва составляются в виде схем
(*ответ*) замещения
параграммы
компиляции
подстановки
По степени добровольности ухода работника из организации выделяют _ вида (-ов) увольнений
(*ответ*) три
пять
два
четыре
Показатели, по которым оценивают работников, называют
(*ответ*) критериями оценки
результатами аттестации
таксацией
баллами
Показатели, по которым оцениваются работники, называют _ оценки.
(*ответ*) критериями
нормами
параметрами
результатами