Стимулирование эффективного труда целиком и полностью зависит от
(*ответ*) руководителя
производственной мощности предприятия
результатов собеседования
эффективного труда
Существуют _ принципа (-ов) группировки кадровой политики (ответ словами)
(*ответ*) два
пять
четыре
три
Техническая подготовка работников - это
(*ответ*) обучение и овладение основными трудовыми приемами и навыками
рациональная расстановка кадров
научная организация труда
овладение навыками работы с информационными системами
Требования к качеству информации о необходимости ее получения одновременно с протеканием процесса в управляемой системе - это
(*ответ*) оперативность
достоверность
систематичность
комплексность
Требования к качеству информации о необходимости отражать все стороны деятельности кадровой службы - это
(*ответ*) комплексность
достоверность
систематичность
оперативность
Требования к качеству информации о необходимости отражать все стороны деятельности кадровой службы - это
(*ответ*) комплексность
достоверность
систематичность
оперативность
Требования к качеству информации о необходимости формирования ее на основе достаточно точных измерений- это
(*ответ*) достоверность
систематичность
оперативность
комплексность
Трехсторонняя организация, в которой представлены работники, работодатели и государственные органы с равными правами в процессе принятия решения, - это
(*ответ*) Международная организация труда
Центральный институт труда
Федеральная миграционная служба
Федеральная служба по труду и занятости
Удовлетворение потребностей сотрудников организации в социальной стабильности, безопасности - это
(*ответ*) мотивация
агрегация
консолидация
аргументация
Упорядоченная совокупность производственных, общественных и духовных достижений людей в организации - это культура
(*ответ*) организационная
управленческая
производственная
административная
Федеральные законы в области трудового законодательства принимаются
(*ответ*) Государственной Думой
Минздравсоцразвития РФ
Правительством РФ
Советом Федерации
Федеральные законы в области трудового законодательства принимаются
(*ответ*) Государственной Думой
Минздравсоцразвития РФ
Правительством РФ
Советом Федерации
Формирование квалифицированного трудового потенциала организации связано с существенными _ издержками
(*ответ*) финансовыми
психологическими
временными
информационными