По отношению к работе в стрессовой обстановке в практике менеджмента выделяют следующие основные типы работников
(*ответ*) бессильные
(*ответ*) беспокойные
(*ответ*) хладнокровные
уклоняющиеся
ожесточенные
По отношению к системе профессиональных ценностей работника выделяют следующие типы вознаграждений
(*ответ*) внутренние
(*ответ*) внешние
основные
заработная плата
стимулирующие
По принадлежности деловые совещания классифицируются на
(*ответ*) научные
(*ответ*) административные
(*ответ*) общественных организаций
(*ответ*) объединенные
диспетчерские
функциональные
По принятой в теории управления классификации индивидуально-групповые конфликты делятся на
(*ответ*) внутриличностные
(*ответ*) межличностные
(*ответ*) межгрупповые
смешанные
По своей форме структура управления по проектам может соответствовать как бригадной структуре, так и _
(*ответ*) дивизиональной
По степени охвата информацией информационные системы подразделяются на
(*ответ*) комплексные и локальные
централизованные и локальные
комплексные и децентрализованные
централизованные и децентрализованные
По степени стабильности состава участников различают деловые совещания
(*ответ*) с фиксированным составом и с приглашенными по списку участниками
с узким составом участников и расширенные
комбинированные и объединенные
диспетчерские и административные
По типу отношений между участниками различают коммуникации
(*ответ*) межличностные
(*ответ*) публичные
(*ответ*) массовые
индивидуальные
По Тоффлеру, происходящая социотехнологическая революция является
(*ответ*) информационно-компьютерной
технократической
управленческой
организационной
По уровню принятия различают управленческие решения, затрагивающие организацию в целом, структурные подразделения организации, функциональные службы организации и отдельных _
(*ответ*) работников
Повышение объема продаж аналогичных продуктов конкурентами следует относить к _ предприятия(ю)
(*ответ*) угрозам
возможностям
сильным сторонам
слабым сторонам
Повышение прибыльности, снижение издержек, исключение рисков – это задачи _ любой организацией
(*ответ*) управления
Подвижность внешней среды определяется
(*ответ*) скоростью изменения или обновления значений ее параметров
определением затрат ресурсов на обработку требуемого количества элементов внешней среды
неполнотой или неточностью информации о состоянии элементов внешней среды
уровнем отношений между компанией и внешней средой
Подготовка делового совещания должна начинаться с
(*ответ*) определения целесообразности проведения совещания
определения повестки дня совещания
выработки регламента
определения места и времени проведения совещания