Иерархия потребностей, по А.Маслоу, предполагает первоочередное удовлетворение потребностей
(*ответ*) нижних уровней
верхних уровней
личности
социальной среды
Индивидуализм – принцип, составляющий основу системы управления
(*ответ*) США
Германии
Японии
России
Индикативное планирование носит _ характер
(*ответ*) рекомендательный
Информация, доступ к которой имеют все желающие, называется
(*ответ*) фронт-офисная
Информация, доступ к которой имеют только сотрудники предприятия (все или из определенных подразделений), называется
(*ответ*) бэк-офисной
Исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг подчиняться ему, – это власть
(*ответ*) традиционная (законная)
принуждения
эталонная
лидера
Использование дивергентного мышления ведет
(*ответ*) либо к возможному решению проблемы, либо к фрустрации
либо к фрустрации, либо к инкубации
всегда к фрустрации
всегда к инкубации
Исследования показывают, что менеджеры различных компаний тратят на телефонные переговоры _% рабочего времени
(*ответ*) 4-27
35-50
60-70
35-40
Исторически сложившаяся устойчивая норма (совокупность взаимосвязанных норм) поведения – это
(*ответ*) традиция
К вещественно-знаковой коммуникации относят
(*ответ*) продукты производства, изобразительного искусства
мелодию, продукты изобразительного искусства
только продукты изобразительного искусства
продукты производства, изобразительного искусства, мелодию
К видам экспертных оценок относятся
(*ответ*) количественное выражение предпочтения, ранжирование, попарное сравнение
ранжирование, диагностика, попарное сравнение
количественное выражение предпочтения, диагностика, попарное сравнение
ранжирование, попарное сравнение, декомпозиция
К вторичным потребностям, согласно теории А.Маслоу, относится потребность в
(*ответ*) самовыражении
безопасности
стабильности
отдыхе
К высшему уровню менеджмента относятся
(*ответ*) члены правления предприятия
руководители отделов
руководители цехов
начальники управлений
К высшим целям предприятия следует отнести
(*ответ*) защиту и улучшение окружающей среды
увеличение своей доли рынка
достижение технологического превосходства
формирование имиджа предприятия
К гигиеническим факторам мотивации относится(ятся)
(*ответ*) политика администрации фирмы
высокая степень ответственности
продвижение по службе
признание и одобрение результатов работы
К группе служебных конфликтов относятся
(*ответ*) иерархические
(*ответ*) межфункциональные
(*ответ*) формально-неформальные
личность-группа
К достоинствам организационной структуры линейного типа относятся
(*ответ*) четкая система взаимных связей
(*ответ*) ясная ответственность
(*ответ*) быстрая реакция и обратная связь в ответ на указания вышестоящего руководства
уменьшение потребности в экономистах