Периодические проверки персонала необходимы, так как
(*ответ*) даже у лояльного работника могут произойти изменения, связанные с личными или семейными проблемами и неурядицами
работников постоянно нужно держать в напряжении
результаты проверки перед наймом на работу не хранятся и подлежат немедленному уничтожению
методы проверок постоянно совершенствуются, и появляется возможность выявить скрытые ранее сведения
Применение рабочих инструкций в организации необходимо, так как
(*ответ*) важно приучить работников уделять особое внимание выполнению инструкций по безопасности, чтобы избежать опасности утечки информации к конкурентам
инструкции предотвращают шпионаж
применение инструкций повысит эффективность организации и приведет к увеличению прибылей
важно обеспечить порядок и дисциплину на работе
Реализацию регистрации и контроля документов осуществляют
(*ответ*) секретари, клерки, офис-менеджеры
системные администраторы
сотрудники службы безопасности
руководители высшего звена
Стремление к конкуренции возникает под воздействием
(*ответ*) силы, глубоко заложенной в человеке, суть которой - в желании быть победителем
высшего образования
воспитания в семье
неудовлетворительных условий жизни
Структуризация - это
(*ответ*) принцип контроля над потоками информации в организации,
разделение работников мужского и женского пола
отделение руководителей от рядовых сотрудников
деление офиса на небольшие ячейки для удобства работников
применяемый для ограничения их в соответствии с необходимостью секретности
Термин «изучение рынков», означает
(*ответ*) любые действия, цель которых - изучение рынков, знакомство с ними и анализ их состояния в определенные моменты и в определенных местах
изучение распорядка поступления товаров на рынки
проведение налоговых проверок на продуктовых рынках
изучение истории становления рыночных отношений
Активные средства охраны - это
(*ответ*) средства охраны, способные к инициативным действиям
группа сотрудников охраны, способная к преследованию нарушителей
отряд охраны, возглавляемый офицером, уполномоченным принимать решения
вооруженная охрана
Вертикальной структуризацией называется
(*ответ*) структуризация между уровнями работников
разделение работников по стажу работы на предприятии
создание жесткой иерархической лестницы
изоляция подразделений, работающих на разных этажах
Кроме сбора информации конкуренты могут причинить друг другу ущерб следующим способом
(*ответ*) сделать конкуренту предложения, втягивающие его в авантюрное
предложить конкуренту сомнительный прогноз
получить судебное решение о закрытии предприятия-конкурента
вызвать забастовку на предприятиях конкурента
предприятие, которое нанесет ему финансовый ущерб, приведет к потере имиджа и др.
Мы называем тайными или конфиденциальными следующие
источники информации
(*ответ*) источники информации, основной характеристикой которых является скрытость, то есть получение информации путем применения методов конфиденциальности
средства подслушивания и прослушивания
источники информации, не связанные с людьми
источники информации, о которых конкурент не подозревает
Надзор и контроль за работниками необходимо осуществлять, чтобы
(*ответ*) убедиться, что после приема на работу не произошло
ближе познакомиться с обстановкой в семьях работников
выявить слабости работников
убедиться, что они добросовестно выполняют должностные обязанности
изменений в лояльности и благонадежности
Наиболее важным для существования организации является
(*ответ*) способность к защите
способность принимать решения
способность производить более качественные товары
атакующая способность