Верны ли определения?А) Повременная оплата труда в сфере образования - форма, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труд В) Повременно - премиальная оплата труда в сфере образования - форма, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труд
(*ответ*) А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
Верны ли определения?А) Правила внутреннего трудового распорядка содержат раздел о порядке комплектования работников образовательного учреждения и условиях оплаты их труда В) Правила внутреннего трудового распорядка принимаются в каждом учреждении в соответствии со ст. 190 ТК РФ на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка и детально регламентируют рабочее время педагогов
(*ответ*) А - нет, В - да
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?А) Премирование труда - дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением В) Система бонусов - дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением
(*ответ*) А - да, В - нет
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
Верны ли определения?А) При работе на условиях неполного рабочего времени труд работника оплачивается пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ В) При работе на условиях сокращенного рабочего времени труд работника оплачивается полностью
(*ответ*) А - да, В - да
А - нет, В - нет
А - нет, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?А) Принцип ценообразования - это совокупность принципов и методов формирования структуры и динамики цен В) Принцип ценообразования - это основное и исходное положение или основные особенности устройства данной системы цен
(*ответ*) А - нет, В - да
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?А) Рабочее время - распределение работы в течение конкретного календарного периода (дня, недели, месяца) В) Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
(*ответ*) А - нет, В - да
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?А) Расходы по статье «Начисления на заработную плату» связаны с уплатой Налога на доходы физических лиц В) Расходы по статье «Начисления на заработную плату» связаны с уплатой Единого социального налога
(*ответ*) А - нет, В - да
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?А) Сверхурочная работа - возможный случай работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, инициируемый работником В) Совместительство - возможный случай работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, инициируемый работодателем
(*ответ*) А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
А - да, В - нет
Верны ли определения?А) Сдельная форма оплаты труда - форма, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда В) Сдельная форма оплаты труда - заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда
(*ответ*) А - нет, В - да
А - нет, В - нет
А - да, В - да
А - да, В - нет