В случае задержки выдачи трудовой книжки при увольнении
(*ответ*) работодатель обязан выплатить компенсацию за все время задержки в размере среднего заработка работника
работодатель обязан оплатить все время задержки в размере МРОТ, установленного на данный момент
работник вправе завести новую трудовую книжку
на работодателя налагается штраф в размере МРОТ, взыскиваемый в пользу государства
В случае переезда работника по договоренности с работодателем в другую местность, работодатель возмещает расходы, связанные с
(*ответ*) переездом работника и членов его семьи, а также с перевозом имущества
переездом работника и его несовершеннолетних детей
переездом самого работника и членов его семьи
переездом самого работника и перевозом его имущества
В течение действия срока дисциплинарного взыскания к работнику меры дисциплинарного поощрения
(*ответ*) не применяются
могут применяться не ранее 3-х месяцев с момента наложения дисциплинарного взыскания
применяются только меры поощрения нематриального характера
применяются
Возможность применения к работодателю материальной ответственности предусмотрена
(*ответ*) ТК РФ
Указом Президента РФ «О применении мер материальной ответственности к работодателям»
ГПК РФ
ГК РФ
Высшим органом МОТ является
(*ответ*) международная конференция труда
президиум МОТ
международная трудовая комиссия
международный совет по труду
Выходное пособие в размере не менее 2-недельного заработка выплачивается в случае увольнения в связи с: 1) призывом на военную службу; 2) обнаружившимся несоответствием занимаемой должности; 3) поступлением работника в высшее учебное заведение; 4) ликвидацией предприятия; 5) отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность
(*ответ*) 1,2,5
1,2,3,4
1,4,5
2,3, 4,5
Государственный инспектор труда вправе привлекать работодателя к
(*ответ*) административной ответственности
гражданско-правовой ответственности
дисциплинарной ответственности
дисциплинарной и административной ответственности
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда осуществляет
(*ответ*) Федеральная инспекция труда и ее территориальные органы
фабричные инспекции труда
российское объединение профсоюзов
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
До истечения 6 месяцев непрерывной работы ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на усмотрение работодателя
(*ответ*) работникам, имеющим ребенка в возрасте до 3-х лет
работникам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев
женщинам перед отпуском по беременности и родам
несовершеннолетним
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышат _ от общей суммы заработной платы
(*ответ*) 20%
75%
50%
30%
Допускается выплата заработной платы в виде
(*ответ*) продуктов питания
оружия
лекарственных средств
спиртных напитков
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания
(*ответ*) возможно
возможно только с согласия трудового коллектива
возможно только по решению суда
невозможно