Действующее законодательство выделяет три вида сведений, которые охраняются как тайна. Это, -
(*ответ*) государственная тайна
(*ответ*) коммерческая тайна
(*ответ*) служебная тайна
военная тайна
Действующий в настоящее время Трудовой кодекс был принят в
(*ответ*) 2001 г.
2002 г.
1999 г.
2000 г.
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству РФ, и приносящая, как правило, заработок или иной трудовой доход, - это
(*ответ*) занятость
работа
труд
предпринимательская деятельность
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает
(*ответ*) Правительство РФ
Президент РФ
Федеральная служба по труду и занятости
Федеральные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления
Деятельность Федеральной службы занятости населения возглавляется
(*ответ*) Министерством труда и социального развития
Федеральной инспекцией труда
Гостехнадзором России
Международной организацией труда
Длительной считается безработица, продолжающаяся
(*ответ*) свыше 1 года
свыше 5 лет
свыше 2 лет
свыше 3 лет
Для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов и иных обособленных подразделений испытательный срок не должен превышать
(*ответ*) 6 месяцев
3 месяцев
8 месяцев
1 года
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства их социально-трудовых интересов, - это
(*ответ*) профсоюз
организация
предприятие
коллектив
Если лицо поступает на работу впервые, пенсионное удостоверение и трудовая книжка оформляются
(*ответ*) работодателем
работником
главным бухгалтером
сотрудником службы занятости
Если трудовой договор расторгается в связи со смертью работника, то причитающиеся неполученные им суммы
(*ответ*) выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего в день его смерти не позднее недельного срока со дня предоставления работодателю соответствующих документов
выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего в день его смерти не позднее десятидневного срока со дня предоставления работодателю соответствующих документов
выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего в день его смерти не позднее трехдневного срока со дня предоставления работодателю соответствующих документов
выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего в день его смерти не позднее двухнедельного срока со дня предоставления работодателю соответствующих документов
За необоснованный отказ работодателя или его представителя от заключения коллективного договора или соглашения предусматривается штраф в размере
(*ответ*) от 30 до 50 МРОТ
от 10 до 30 МРОТ
от 200 до 500 МРОТ
от 1.5 до 5 МРОТ