Профсоюзы и их объединения сотрудничать с профсоюзами других государств и вступать в международные профсоюзные организации
(*ответ*) вправе
вправе с разрешения Правительства РФ
вправе с разрешения Министерства труда и социального развития РФ
не вправе
Работодатель ( за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших свыше __ дней в данной организации, при условии, если работа в этой организации является для работника основной
(*ответ*) 5
3
14
10
Работодатель при невозможности выдать работнику трудовую книжку, в связи с отсутствием работника или его отказом от получения трудовой книжки, должен
(*ответ*) направить уведомление работнику о явке для получения трудовой книжки
направит трудовую книжку в госинспекцию труда
составить акт о списании трудовой книжки в архив
выслать трудовую книжку по почте заказным письмом
Работодатель требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
(*ответ*) не вправе
вправе с разрешения профсоюзного органа
вправе, но в таком случае, ее оплата производится как сверхурочная
вправе
Сведения о взысканиях в трудовую книжку
(*ответ*) не вносятся, за исключением случая, когда мерой дисциплинарного взыскания является увольнение
могут быть внесены по усмотрению работодателя
вносятся
вносятся только с согласия профсоюзного органа
Сведения о поощрениях в трудовую книжку
(*ответ*) вносятся
вносятся, только если поощрения моральные
вносятся только с согласия работника
не вносятся
Секретариат Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений входит в состав
(*ответ*) секретариата заместителя Правительства РФ, ведающего вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы
секретариата Федеральной инспекции труда
секретариата Минтруда России
секретариата администрации Президента РФ
Система взаимоотношений между работниками (их представителями) и работодателями (представителями), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений, - это
(*ответ*) социальное партнерство
коллективный трудовой спор
коллективные переговоры
коллективное соглашение
Система социального партнерства включает в себя следующие уровни
(*ответ*) федеральный, региональный, отраслевой, территориальный и уровень организации
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный
региональный, отраслевой
федеральный, региональный
Со дня получения соответствующего запроса, стороны должны предоставить информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, в срок, не превышающий
(*ответ*) 14 дней
10 дней
7 дней
3 дней
Содержание коллективного договора
(*ответ*) определяется сторонами, ТК РФ содержит лишь ориентировочный перечень вопросов
определяется в соответствии с Положением о заключении коллективных договоров, содержащим исчерпывающий перечень
определяется в соответствии Конституцией РФ
закреплено ТК РФ, который предоставляет исчерпывающий перечень