Первой страной, вставшей на путь законодательного регулирования труда, являлась
(*ответ*) Англия
США
Германия
Франция
Первые законы в области трудового законодательства в Англии были направлены на регулирование труда
(*ответ*) детей
пожилых людей и инвалидов
девочек
женщин
Первый в мире кодекс законов о труде был принят в
(*ответ*) России
Англии
США
Германии
Первый Закон о труде в России был принят в
(*ответ*) 1882 г.
1901 г.
1905 г.
1861 г.
Первый законодательный акт о труде в России запретил труд
(*ответ*) детей до 12 лет на фабриках, заводах и мануфактурах
инвалидов
девочек до 15 лет на фабриках, заводах и мануфактурах
детей до 15 лет в ночное время
Первый Кодекс законов о труде установил максимальную продолжительность рабочего времени
(*ответ*) 8 часов
8,5 часов
10 часов
9 часов
Перевод на другую постоянную работу допускается
(*ответ*) только с письменного согласия работника
по приказу работодателя без учета мнения работника, но с обязательного согласия профсоюзного органа
по приказу работодателя без учета мнения работника
на основании устной договоренности работника и работодателя
Перечень производных от трудовых отношений сформулирован
(*ответ*) Трудовым кодексом РФ
Приказом Минтруда России
наукой трудового права
Конституцией РФ
По общему правилу допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста
(*ответ*) 16 лет
13 лет
15 лет
14 лет
Порядок введения в действие законов и иных нормативных правовых актов, в том числе о труде, установлен
(*ответ*) соответствующим федеральным законом
Постановлением Правительства РФ
Указом Президента РФ
правовым обычаем
Постановления Пленума Верховного Суда РФ источниками трудового права
(*ответ*) не являются
являются, если они прошли общий порядок регистрации нормативных правовых актов в Минюсте России
являются только в случаях, когда это прямо предусмотрено самим постановлением
являются
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, - это
(*ответ*) коллективный договор
ТК РФ
коллективное соглашение
трудовой договор
Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции, - это
(*ответ*) коллективное соглашение
ТК РФ
Конституция РФ
коллективный договор