Существенной характеристикой управленческого труда является постоянная необходимость _ с людьми
(*ответ*) взаимодействия
обучения
нахождения
общения
Существует по крайней мере __ ошибок, с которыми может столкнуться руководитель в процессе объективной оценки служебной деятельности своего подчиненного
(*ответ*) 6
8
7
5
Существуют _ архетипа менеджера
(*ответ*) 4
5
2
3
Существуют _ концепции ситуационного лидерства
(*ответ*) четыре
пять
два
три
Существуют __ наиболее широко применяемых метода сбора информации, требующейся для принятия решения при отборе персонала
(*ответ*) 3
5
4
2
Тестирование потенциальных сотрудников проводится в центрах __, впервые созданных во время Второй мировой войны для отбора агентов для секретной службы
(*ответ*) оценки
набора
изучения
обслуживания
Традиция - привлекательный инструмент воздействия руководителя на подчиненного, так как она обладает огромным преимуществом -
(*ответ*) безличностью
защищенностью
объективностью
неформальностью
Управление __ - официальная программа продвижения работников по службе, которая помогает раскрывать все свои способности и применять их наилучшим, с точки зрения организации, образом
(*ответ*) карьерой
персоналом
кадрами
бизнесом
Управляющий-_ умеет общаться с людьми, способен распознать потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании этого потенциала
(*ответ*) лидер
предприниматель
плановик
администратор
Управляющий-__ стремится к оптимизации будущей деятельности фирмы, концентрируя основные ресурсы в традиционных хозяйственных областях и направляя фирму на достижение поставленных целей
(*ответ*) плановик
администратор
предприниматель
лидер
Управляющий-_ способен определить место сбоя в управленческом процессе и принять корректирующие меры
(*ответ*) администратор
предприниматель
плановик
лидер
Управляющий-__ стремится изменить динамику развития фирмы, а не экстраполировать ее прошлую деятельность
(*ответ*) предприниматель
лидер
администратор
плановик