Понятие «_» в современном понимании - это человек, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях
(*ответ*) менеджер
служащий
работник
руководитель
Понятие «кадры» включает __ состав квалифицированных работников предприятий, государственных учреждений, общественных организаций
(*ответ*) штатный
личный
персональный
необходимый
Постоянная борьба за рынки сбыта, энергетические ресурсы и прибыльность делают необходимыми выдвижение новых идей и постоянное приспосабливание к ситуации, поэтому руководители должны быть __ и способны гибко реагировать на изменения ситуации
(*ответ*) изобретательны
терпеливы
активны
выносливы
При __ стиле руководства снижаются активность, инициатива сотрудников, их ответственность, складывается неблагоприятный психологический климат
(*ответ*) автократическом
либеральном
демократическом
разрешительном
Процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности называется _ лидерством
(*ответ*) формальным
полномочным
временным
последовательным
Процесс влияния на людей через способности и умения или другие ресурсы, необходимые людям, получил название лидерства
(*ответ*) неформального
полномочного
временного
формального
Р. Ликертом были выделены __ категории лидеров
(*ответ*) 2
5
4
3
разделение труда построено на выделении трех уровней управления: высшего, среднего и первого
(*ответ*) вертикальное
функциональное
структурное
горизонтальное
Российские предприятия практикуют так называемые “школы __” - систему лекций и семинаров, призванных подготовить кандидатов на новые руководящие должности.
(*ответ*) резерва
адаптации
кадров
обучения
Ротацию кадров наиболее часто используют _ организации
(*ответ*) японские
французские
английские
американские
Система __ представляет собой ориентированный на выполнение задания, сильно структурированный авторитарный лидерский стиль
(*ответ*) один
четыре
три
два